宿迁供电公司表彰提合理化建议员工

电力18讯：    本网讯 通讯员 张海军 报道  3月5日上午，江苏宿迁供电公司营销部需求侧管理中心主任徐向军高兴地从该公司工会主席张彬元手中接过1000元合理化建议奖金。像徐向军一样，获得省公司“百问百查”安全生产和优质服务专项合理化建议奖的还有9名该公司系统员工。
    据悉，在省公司开展的“‘百问百查’安全生产和优质服务专项合理化建议”活动中，宿迁供电公司系统广大干部员工积极建言献策，纷纷结合自身平时工作实际及工作特点，提出了许多做好安全生产和优质服务工作的建议和意见。经过省公司认真组织评比，由该公司工会择优上报省公司10条合理化建议全部获奖，获奖人数、获奖面及获奖质量均居全省同行前列。这是宿迁供电公司坚持以人为本，培育“以企业为家”理念，加强民主管理，促进和谐企业构建的又一重要体现。
    据介绍，该公司营销部需求侧管理中心主任徐向军的合理化建议“整合现有信息系统资源，建立‘业扩方案组成的绿色通道’，快捷高效满足客户用电需求”被评为一等奖；泗阳县公司金正阳的合理化建议“实行农电工分批到主业班组跟班作业轮训，提升农电职工安全意识和安全技能”获得二等奖。此外，该公司变电工区高苏州、泗洪县公司于光桥的合理化建议获得三等奖。