南岸供电局建设和谐“小家”

电力18讯：    本网讯 通讯员 李芳 报道   今年以来，重庆南岸供电局落实三级民主管理制度，通过车间职代会和班组民管会，使职工凝心聚力，管理制度在车间、班组实施更加民主化、程序化、合法化和制度化。
    该局工会办公室出台《南岸供电局车间职工（代表）大会规范要求》，一是明确召开职工（代表）大会时限。在局召开职代会后第3天各车间将本单位职代会时间安排报局工会办公室，各车间职代会在局职代会结束后十天内贯彻落实（遇假期顺延）。二是明确会议形式。车间全民、集体、广汇职工超过100人的召开职工代表大会，不足100人的召开职工大会，并邀请党小组长、专责、团支部书记等人员列席。三是明确会议议题。职代会上包含车间行政工作报告，分工会工作报告，教育培训及两措计划，分工会会费及活动费使用情况报告，车间有关制度管理办法的讨论，审议等内容。班组召开民管会，传达落实车间职代会精神，讨论审议班组考核制度，民主评议班组长等，使“小家”更和谐。