重庆电力公司推行职业资格准入上岗制

电力18讯：    本网讯  通讯员李国平报道  为落实重庆市电力公司“十一五”教育培训规划，加快技能型人才队伍建设，努力建设一支“一强三优”现代公司需要的高技能人才队伍，重庆市电力公司加大了人才建设工作的力度。在公司范围内全面推行职业资格准入和持证上岗的制度，并将各类人才密度达标的要求作为“企业（单位）负责人年度业绩考核指标”下达到各基层单位；各基层单位根据本单位的具体情况纷纷出台了相应的激励政策，极大地调动和刺激了职工参加培训和职业技能鉴定获取资格证书的积极性。

    截至目前为止，除因受雪灾影响尚有少部分单位未完成2008年度的职鉴报名工作以外，大多数单位已完成报名工作，从报名情况来看估计今年将有超过4000人报名参加2008年各类级别的职业技能鉴定考试。

    目前，公司职业技能鉴定站正在紧张的对已报名人员的资格进行审查，为职业技能鉴定考试作准备。