天津电力公司启动“迎奥运、塑形象、保安全、促发展”系列劳动竞赛

电力18讯：    融入中心工作　推动“两个转变” 促进“四个发展”

　　2月20日，天津市电力公司召开“迎奥运、塑形象、保安全、促发展”系列劳动竞赛启动大会，全面部署五项劳动竞赛、三个创建活动和四个选树活动。天津公司总经理、党委副书记李晶生作重要讲话，党委书记、副总经理朱长富宣布天津公司2007年度劳动竞赛表彰决定，副总经理、工会主席陈振宇对系列劳动竞赛进行部署，副总经理俞学豪，总工程师赵鹏出席。

　　李晶生在讲话中指出，天津公司部署“迎奥运、塑形象、保安全、促发展”系列劳动竞赛是落实天津公司“两会”精神，有效促进年度各项工作开展、完成生产经营指标的重要组成部分。他指出，今年是奥运年，是国家改革开放30周年，滨海新区进一步开发开放、天津20项民心工程和40个重点工业项目、新农村发展战略的新形势，天津公司真正实施子公司运作和落实科学发展观、加快“四个发展”的新任务，都给公司工作提出新要求。他强调，要把劳动竞赛和新形势、新任务、新要求结合起来，和安全生产、电网建设、优质服务、经营管理结合起来，融入公司中心工作，切实提升公司整体管理水平。他强调，要进一步发挥劳动竞赛在新形势下的作用，动员公司全体员工立即投身到全面完成年度工作任务中来。

　　李晶生对近两年来天津公司党群工作给予充分肯定。他指出，在机遇、困难和挑战面前，天津公司党群系统动员全体员工，树立必胜信心，在公司改革发展中发挥了重要作用，公司获得的各项荣誉都是和党群系统的努力工作分不开的。

　　就组织“迎奥运、塑形象、保安全、促发展”系列劳动竞赛活动，李晶生要求，一要加强组织领导。各单位要高度重视，领导挂帅，党政工团齐抓共管，做到团队合作、分工有序、协作有力，结合实际，组织到位。二要在改进、完善传统劳动竞赛方式、方法的同时，集思广益，创新竞赛活动组织形式，确保系列竞赛活动取得实效。三要全员参与，注重实效。发挥好每一名员工的主观能动性，动员组织公司全体员工参与到系列竞赛活动中去。

　　据了解，“迎奥运、塑形象、保安全、促发展”系列劳动竞赛主要包括：五项劳动竞赛，即创电网建设 “红旗工程”劳动竞赛、创220千伏及以下“红旗变电站”和35千伏――500千伏“标准化线路”劳动竞赛、财务管理劳动竞赛、“服务明星”劳动竞赛、标杆和亮点班组劳动竞赛；三个创建活动，即学习型组织创建活动、“奥运伴我行、和谐促发展”创建活动、和谐企业创建活动；四个选树活动，即比武状元选树活动、技术创新能手选树活动、“巾帼建功”选树活动、劳动模范、“五一劳动奖章”和“工人先锋号”选树活动。

　　会上，天津公司对2007年度劳动竞赛先进集体、个人和优秀项目进行了表彰。天津高压供电公司、送变电工程公司、客户服务中心表态发言。