海东供电公司以两级“两会”精神统领队伍思想
2008-02-22 14:10:30 来源:
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电力18讯: 本网讯 春节上班,青海海东供电公司再次掀起学习省公司、海东公司“两会”精神热潮,新任务、新目标,公司广大干部员工以两级“两会”精神为动力,增强信心,迎接新挑战。
2008年的两级公司工作报告,明确提出了工作的新思路和新目标,在学习中,海东公司各级组织抓紧抓好学习贯彻“两级两会”精神,自觉用“大局”统领“小局”,坚持“小局”服从“大局”,根据省公司和公司工作的总体思路,谋划安排各方面的工作,思考落实措施。同时做好会议精神宣传引导,提高学习贯彻实效,用会议主要精神牵引基层工作思路,指导基层工作业务,统一基层员工思想。
2007年,在海东公司机构改革、质量体系认证、电网建设工程、集控运行模式、营销集约化等实践中,干部员工任劳任怨,以不屈不挠的精神完成了多项急难险重任务。天道酬勤,功夫不负有心人,公司广大干部员工的辛勤付出最终得到回报:过去的一年,公司安全生产局面稳定,主要经营指标再创新高,质量体系认证初战告捷,党风廉政和精神文明建设成果丰硕,业绩考核在省公司系统以126.5分的成绩名列第一。
新的一年,作为青海电网的东翼,“四区两带一线”之一的青海东部综合经济区的建设对海东电网建设要求急迫,年内班家湾、新乐都等五项110千伏及以上输变电工程需抓紧开工建设。同时电力负荷急剧增长与电网建设之后的供需矛盾加剧,风险因素增多,安全生产压力增大。外部环境对公司依法经营、规范服务提出了更高要求,同时也对干部员工的固有观念和行为习惯提出了挑战。“十一五”期间,海东电网规划投资将达26.8亿元,意味着未来三年再建一个比现役电网更强大的海东电网,电网的发展将带动公司多方面的发展,总体发展形势喜人,但由此带来的电网建设压力也很大。
形势紧、任务急,如何落实好省公司“两会”精神,推动公司又好又快发展,成为海东公司谋求发展的新课题。在学习中,海东公司党委提出当前学习贯彻的重点,就是以科学发展观为指导,以“两级两会”精神为统揽,坚持用“四项管理”、“八个理念”、“四种意识”和“六个注重”等科学的思想、正确的理论、先进的理念武装队伍,以形势任务教育为主要手段,强化干部员工的理论学习和思想教育,持续开展“克服五种倾向,诊治十种症状”活动,清除影响公司发展和队伍成长的障碍,努力促进队伍的思想道德和文化素质建设,通过理论武装、道德感召、文化培育、价值引导,促进队伍思想的再解放,观念的再更新,作风的再转变,以此适应形势发展的需要,维护公司改革发展稳定的大局。
新的一年,就如海东公司党委书记孙义刚在海东公司“两会”上强调的:进一步增强干好工作的信心和勇气,一方面要全面分析形势,准确把握问题,理性思考工作,另一方面要鼓足干劲,再接再厉,把服从和服务两个大局,作为我们的重要职责和神圣使命;以坚强海东电网,发展海东公司,培养海东人才作为我们共同的追求;坚持解放思想,实事求是,持续改进。我们相信,在省公司党委的正确领导下,有上级组织的信任和骁勇善战的主流队伍,公司有信心、有能力克服解决前进道路上的困难和问题,保证公司发展目标又好又快的实现。
2008年的两级公司工作报告,明确提出了工作的新思路和新目标,在学习中,海东公司各级组织抓紧抓好学习贯彻“两级两会”精神,自觉用“大局”统领“小局”,坚持“小局”服从“大局”,根据省公司和公司工作的总体思路,谋划安排各方面的工作,思考落实措施。同时做好会议精神宣传引导,提高学习贯彻实效,用会议主要精神牵引基层工作思路,指导基层工作业务,统一基层员工思想。
2007年,在海东公司机构改革、质量体系认证、电网建设工程、集控运行模式、营销集约化等实践中,干部员工任劳任怨,以不屈不挠的精神完成了多项急难险重任务。天道酬勤,功夫不负有心人,公司广大干部员工的辛勤付出最终得到回报:过去的一年,公司安全生产局面稳定,主要经营指标再创新高,质量体系认证初战告捷,党风廉政和精神文明建设成果丰硕,业绩考核在省公司系统以126.5分的成绩名列第一。
新的一年,作为青海电网的东翼,“四区两带一线”之一的青海东部综合经济区的建设对海东电网建设要求急迫,年内班家湾、新乐都等五项110千伏及以上输变电工程需抓紧开工建设。同时电力负荷急剧增长与电网建设之后的供需矛盾加剧,风险因素增多,安全生产压力增大。外部环境对公司依法经营、规范服务提出了更高要求,同时也对干部员工的固有观念和行为习惯提出了挑战。“十一五”期间,海东电网规划投资将达26.8亿元,意味着未来三年再建一个比现役电网更强大的海东电网,电网的发展将带动公司多方面的发展,总体发展形势喜人,但由此带来的电网建设压力也很大。
形势紧、任务急,如何落实好省公司“两会”精神,推动公司又好又快发展,成为海东公司谋求发展的新课题。在学习中,海东公司党委提出当前学习贯彻的重点,就是以科学发展观为指导,以“两级两会”精神为统揽,坚持用“四项管理”、“八个理念”、“四种意识”和“六个注重”等科学的思想、正确的理论、先进的理念武装队伍,以形势任务教育为主要手段,强化干部员工的理论学习和思想教育,持续开展“克服五种倾向,诊治十种症状”活动,清除影响公司发展和队伍成长的障碍,努力促进队伍的思想道德和文化素质建设,通过理论武装、道德感召、文化培育、价值引导,促进队伍思想的再解放,观念的再更新,作风的再转变,以此适应形势发展的需要,维护公司改革发展稳定的大局。
新的一年,就如海东公司党委书记孙义刚在海东公司“两会”上强调的:进一步增强干好工作的信心和勇气,一方面要全面分析形势,准确把握问题,理性思考工作,另一方面要鼓足干劲,再接再厉,把服从和服务两个大局,作为我们的重要职责和神圣使命;以坚强海东电网,发展海东公司,培养海东人才作为我们共同的追求;坚持解放思想,实事求是,持续改进。我们相信,在省公司党委的正确领导下,有上级组织的信任和骁勇善战的主流队伍,公司有信心、有能力克服解决前进道路上的困难和问题,保证公司发展目标又好又快的实现。
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