寿光供电公司岗位练兵“才财兼得”

电力18讯：    本网讯  通讯员王文礼 王盛荣报道  从2008年1月份开始，山东省寿光市供电公司员工刘伟成每个月的工资都多了150元，这是他在该公司2007年组织的岗位练兵、技能比武中因成绩突出而获得的岗位津贴。像他这样每月增加150元津贴的员工共有78名，还有113名员工每月增加100元，153名员工每月增加60元。
    近年来，山东省寿光市供电公司坚持人才兴企战略，以提高全员业务素质和工作能力为重点，本着“干什么、学什么；学什么、比什么”的原则，建立了常态运行机制，每年都根据专业不同，分别组织开展岗位练兵、技能比武活动，公司员工全员参与，根据比武成绩评选出一、二、三等奖，一等奖获得者被授予年度“岗位能手”称号，并在该年度内给予每月增加150元岗位津贴的奖励，二等奖获得者每月增加100元岗位津贴，三等奖获得者每月增加60元岗位津贴。据统计，自2003年以来，该公司已有1718人次受到表彰，奖励总金额达到210多万元。
    让员工“才财兼得”的岗位练兵活动，激发了员工的参与热情,形成了浓厚的比、学、赶、超氛围，众多人才脱颖而出,在山东电力集团公司评选出的2007年全省农电系统“112”优秀人才中，该公司就有5名员工分别被评为优秀管理人才、首席工程师、首席技师。