固镇供电公司:开辟通用工种员工成长通道
2008-01-23 10:38:31 来源:
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电力18讯: 作者:安徽省固镇供电公司 韩 辉
元月22日,安徽固镇供电公司企务公开栏下人头攒动,5名通用工种员工经过考试考核转岗至供电企业专有工种在企务公开栏中公示。
由于历史原因,该公司主业用工及分流多经的员工中有近40人在通用工种岗位工作。为了合理调整生产人员结构,该公司将提高通用工种岗位员工技术业务素质,有步骤、有计划、有质量地向供电企业专有工种岗位转岗流动作为员工职业生涯设计的主要内容之一。同时,鼓励通用工种员工在现岗位经过自学,取得专有工种技能等级证书,当取证工种岗位出现空缺时,可直接或优先转岗至所取证地专有工种岗位。
据悉,为了积极创造通用工种转岗条件,该公司在认真梳理现有岗位职数的基础上,拿出计量、检修、配电、抄核收、信息中心等11个专有工种岗位供通用工种员工选择竞聘。还专门召开职代会联席会议,审议出台了《通用工种员工转岗实施细则》,鼓励通用工种员工自觉统一意识,贯彻公司意图,积极参与竞争,用自身实力谋求能够发挥自身潜能与优势的最佳岗位。
元月22日,安徽固镇供电公司企务公开栏下人头攒动,5名通用工种员工经过考试考核转岗至供电企业专有工种在企务公开栏中公示。
由于历史原因,该公司主业用工及分流多经的员工中有近40人在通用工种岗位工作。为了合理调整生产人员结构,该公司将提高通用工种岗位员工技术业务素质,有步骤、有计划、有质量地向供电企业专有工种岗位转岗流动作为员工职业生涯设计的主要内容之一。同时,鼓励通用工种员工在现岗位经过自学,取得专有工种技能等级证书,当取证工种岗位出现空缺时,可直接或优先转岗至所取证地专有工种岗位。
据悉,为了积极创造通用工种转岗条件,该公司在认真梳理现有岗位职数的基础上,拿出计量、检修、配电、抄核收、信息中心等11个专有工种岗位供通用工种员工选择竞聘。还专门召开职代会联席会议,审议出台了《通用工种员工转岗实施细则》,鼓励通用工种员工自觉统一意识,贯彻公司意图,积极参与竞争,用自身实力谋求能够发挥自身潜能与优势的最佳岗位。
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