丰城供电公司：“春节送温暖”活动呈现四大特点

电力18讯：    作者：江西省丰城供电公司 阙建华
    “冬意浓，暖意更浓！”。 1月20日上午，江西省丰城供电公司荷湖供电所党支部困难党员谢水林心情显得特别激动，公司工会专程给他送来了慰问金和慰问品,详细了解他的生活情况、身体状况和生活困难，这让谢水林深深体会到生活在企业大家庭中的温暖。
    为保证困难党员和职工愉快地度过一个欢乐、祥和的春节，丰城供电公司早行动、早安排，把向困难党员和员工送温暖，当作实践“三个代表”重要思想，落实党的十七大精神的一项重要工作来抓好抓落实，把党的温暖传递给职工，把企业的关爱融入到职工中。该公司 今年送温暖活动主要体现出四个特点：一是领导重视，起步较早。为开展好2008年春节的送温暖活动，工会提前筹划、周密安排、精心组织、抓紧落实，今年的送温暖工作进度比往年提前了10天。二是送温暖对象不断扩大。在继续对特困职工、劳动模范、退休困难职工等走访慰问的同时，特别关注伤残病人、孤寡职工。三是资金的筹集渠道继续拓宽。送温暖资金来源于三个方面：即“工会出一点、行政拨一点、向上争取一点”。春节前夕，共送温暖资金18000元，购买食用油、汤圆面、木耳等价值3000元的年货，由党政工主要领导牵头分成3个慰问组分别进行走访慰问；四是注重活动实效。切实做好慰问金、慰问品发放工作。对老红军、红军遗孀、老领导及高龄的老同志重点登门慰问；对长期患病及生活确有困难的退休人员，积极创造条件帮助他们解决实际困难，逐步实现“爱心帮扶”活动的制度化、常态化。
    此次“冬日送温暖”活动共走访慰问建档特困职工5户、劳动模范3人、退休困难职工16人、相对困难职工28人.活动进一步密切了党群、干群关系，推动了和谐企业氛围的增强，把企业对离退休同志和困难职工的关心送到他们手中、暖到他们心里，促进企业改革发展稳定的良好局面。