金湖电力公司阳光投票选标兵
2008-01-22 13:15:37 来源:
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电力18讯: 本网讯 为了奖励先进、树立榜样、鼓舞士气,营造出学先进、比上进、赶先进的良好氛围,近日福建金湖电力公司举行了2007年度“四好员工”评选活动。
该公司一改以往标兵评选传统模式,尊重民意,创新工作形式,在内部局域网上开通了选标兵投票系统,将各单位、各部门标兵候选人的基本资料、工作业绩、个人事迹和创新成果等公布在局域网上,由全系统职工进行网上投票,评选出自己心目中的金电标兵,阳光投票选标兵受到了该公司员工的普遍好评。
据了解,这次“四好员工”评选活动是该公司精神文明建设活动的重要内容,开展荣辱观教育的重要举措。本次“四好员工”评选以“工作业绩好、学习技能好、团结协作好、忠诚敬业好”为标准,本月初,由各单位、各部门组织推荐,并将经过初选的15名标兵候选人事迹材料,在网上公布,请员工参与投票,从中评选出10位大伙儿心中的“四好员工”。
阳光投票选标兵,这种令人耳目一新的评比方式,把决定权给系统内广大员工,避免了传统模式上可能产生负面问题。通过众人网上投票,把那些真正深孚众望、甘于奉献,业务水平高、贡献成果大的人评选为标兵,无疑是体现了标兵评选活动的初衷和本意,营造出“发展机会均等、竞争平台公平、奖惩机制公道”的良好企业内部环境。(曾静)
该公司一改以往标兵评选传统模式,尊重民意,创新工作形式,在内部局域网上开通了选标兵投票系统,将各单位、各部门标兵候选人的基本资料、工作业绩、个人事迹和创新成果等公布在局域网上,由全系统职工进行网上投票,评选出自己心目中的金电标兵,阳光投票选标兵受到了该公司员工的普遍好评。
据了解,这次“四好员工”评选活动是该公司精神文明建设活动的重要内容,开展荣辱观教育的重要举措。本次“四好员工”评选以“工作业绩好、学习技能好、团结协作好、忠诚敬业好”为标准,本月初,由各单位、各部门组织推荐,并将经过初选的15名标兵候选人事迹材料,在网上公布,请员工参与投票,从中评选出10位大伙儿心中的“四好员工”。
阳光投票选标兵,这种令人耳目一新的评比方式,把决定权给系统内广大员工,避免了传统模式上可能产生负面问题。通过众人网上投票,把那些真正深孚众望、甘于奉献,业务水平高、贡献成果大的人评选为标兵,无疑是体现了标兵评选活动的初衷和本意,营造出“发展机会均等、竞争平台公平、奖惩机制公道”的良好企业内部环境。(曾静)
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