湖口供电公司认真落实劳动合同法

电力18讯：    本网讯 2008年1月16日，在江西湖口供电公司工会办公室，随着地处偏僻的屏峰营业站职工余福金在《劳动用工合同书》上，慎重地签下自己的姓名，该公司2008年聘用的156名农电工，已全部同公司订立了书面劳动合同。
    为了认真贯彻落实新的《劳动合同法》，实现共赢，该公司工会在新《劳动合同法》颁布实施之前，就在员工中广泛宣传和学习新《劳动合同法》，把和谐劳动关系作为企业和谐发展的基础内容来抓，营造了尊重员工、依靠员工、信任员工、关爱员工的良好氛围。一是举办培训班。特邀县劳动局负责人对公司中层干部和供电所所长（营业站站长）进行《劳动合同法》培训，从思想上切实保障《劳动合同法》的实施。使广大干部职工做到了学法、知法、懂法、用法。二是下发新《劳动合同法》读本。该公司工会购买《劳动合同法》读本50余册，下发到供电所和营业站，要求职工先行自学，同时要求所长（站长）把培训班学到的知识传递到员工中去，通过召开座谈会，答疑解惑，增强了员工的劳动合同意识，为推行劳动合同制度营造了良好的氛围。三是设置劳资专职人员。抽调专人对该公司的劳动关系重新进行梳理，修订各项规章制度，规范劳务用工程序，完善劳动合同制度，为减少法律风险和劳资纠纷，建立和谐的劳动关系，促进该公司健康可持续发展打下坚实基础。（周利华）