常州供电公司成为省和谐劳动关系模范企业
2008-01-17 15:08:31 来源:
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电力18讯: 本网讯 1月14日,笔者从江苏常州市工会十二次代表大会第六次会议上获悉,常州供电公司被江苏省协调劳动关系三方委员会评选为“江苏省和谐劳动关系模范企业”。
常州公司在开展和谐劳动关系企业活动中,坚持以人为本,始终把劳动关系和谐贯穿于企业的各项工作中,以发展促进和谐,以公正保持和谐,以文化孕育和谐,实现了维护职工合法权益和推进企业健康发展“双赢”。3年来,该公司严格执行劳动法律法规,劳动合同签订率和职工社会保险参保率均达100%,依法签订并认真履行集体合同以及女工专项集体合同,还把ISO9000质量管理模式运用到厂务公开管理中,所规定的48项公开内容,在规定的时间内,通过阳光管理网站、公开栏和其他形式进行公开,赢得了90%以上员工满意。该公司连续3年未发生重大工伤、中毒、职业危害和其他导致死亡的事故,无重大环境污染事故。该公司还成立了一支劳动关系预警机制信息员队伍,形成良性的上下互动机制,近几年无劳动违法案件,无拖欠工资和使用童工行为,无劳动争议和因劳动关系纠纷引起的职工集体上访事件,职工民主评议劳动关系和谐状况满意率达98%以上。
常州公司在开展和谐劳动关系企业活动中,坚持以人为本,始终把劳动关系和谐贯穿于企业的各项工作中,以发展促进和谐,以公正保持和谐,以文化孕育和谐,实现了维护职工合法权益和推进企业健康发展“双赢”。3年来,该公司严格执行劳动法律法规,劳动合同签订率和职工社会保险参保率均达100%,依法签订并认真履行集体合同以及女工专项集体合同,还把ISO9000质量管理模式运用到厂务公开管理中,所规定的48项公开内容,在规定的时间内,通过阳光管理网站、公开栏和其他形式进行公开,赢得了90%以上员工满意。该公司连续3年未发生重大工伤、中毒、职业危害和其他导致死亡的事故,无重大环境污染事故。该公司还成立了一支劳动关系预警机制信息员队伍,形成良性的上下互动机制,近几年无劳动违法案件,无拖欠工资和使用童工行为,无劳动争议和因劳动关系纠纷引起的职工集体上访事件,职工民主评议劳动关系和谐状况满意率达98%以上。
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