遵义供电局2008年安全生产锁定深化打造安全文化不放松
2008-01-11 17:29:38 来源:
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电力18讯: 本网讯 1月10日,遵义供电局2008年安全生产委员会第一全体会议纪要发布,提出全年将进一步推进遵供特色的现代安全生产管理体系建设,培育基于风险意识的安全文化,打造本质安全型企业。
经过前期充分的研究和调查,按照南网公司“规范化、体系化、指标化”的总体要求,结合近期贵州电网公司公司的相关会议精神,遵供提出了以现代安全体系建设为主线,深化打造安全文化的全新思路,力求以文化的渗透力和凝聚力,完善和加强安全生产的管理作用,引导员工牢固树立“一切事故都可以预防”的安全理念,确保电网安全和可靠供电,确保人身安全,履行社会责任。
围绕这一主体思路,该局提出了全年必须做好的几项重点工作,其中扎实推进安全生产风险管理体系建设,将重点做好“动态的风险预控机制、责任传递机制、有效的培训学习机制、严密的过程管控和创新机制、安全督察机制、应急保障机制“六大机制”的常态化建设。同时以现场违章纠察的深入开展为主线,逐步引导养成自觉遵章的习惯,强化基于风险意识的安全文化渗透力的发挥。另外也将以可靠性指标为核心,以服务为导向,继续开展好规范化管理年活动,进一步细化和强化安全生产保证体系的建设,丰富安全文化建设实体。针对生产管理的主流程,今年也将进一步强化生产信息管理系统实用化的推广与应用,使生产管理流程更加规范明晰,为文化的推进提供有效的评价手段。对于风险,全年将立足班组,深入开展安全性评价和作业风险评估工作,建立全局风险概述,做到人身、电网及设备风险的实时掌控,充分发挥安全文化的品牌效应。(郑之轩 周绍文)
经过前期充分的研究和调查,按照南网公司“规范化、体系化、指标化”的总体要求,结合近期贵州电网公司公司的相关会议精神,遵供提出了以现代安全体系建设为主线,深化打造安全文化的全新思路,力求以文化的渗透力和凝聚力,完善和加强安全生产的管理作用,引导员工牢固树立“一切事故都可以预防”的安全理念,确保电网安全和可靠供电,确保人身安全,履行社会责任。
围绕这一主体思路,该局提出了全年必须做好的几项重点工作,其中扎实推进安全生产风险管理体系建设,将重点做好“动态的风险预控机制、责任传递机制、有效的培训学习机制、严密的过程管控和创新机制、安全督察机制、应急保障机制“六大机制”的常态化建设。同时以现场违章纠察的深入开展为主线,逐步引导养成自觉遵章的习惯,强化基于风险意识的安全文化渗透力的发挥。另外也将以可靠性指标为核心,以服务为导向,继续开展好规范化管理年活动,进一步细化和强化安全生产保证体系的建设,丰富安全文化建设实体。针对生产管理的主流程,今年也将进一步强化生产信息管理系统实用化的推广与应用,使生产管理流程更加规范明晰,为文化的推进提供有效的评价手段。对于风险,全年将立足班组,深入开展安全性评价和作业风险评估工作,建立全局风险概述,做到人身、电网及设备风险的实时掌控,充分发挥安全文化的品牌效应。(郑之轩 周绍文)
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