弋阳供电公司：新出台《绩效管理考核办法》

电力18讯：    作者：徐林辉 陈汝滨
    近日，江西省弋阳供电公司为了全面推进公司绩效管理工作，特成立了绩效管理办公室，依据《****绩效管理考核办法（试行）》和《弋阳供电有限公司绩效管理实施方案》,制定了《弋阳供电有限公司绩效管理考核办法（试行）》。
    该考核管理办法分为七章三十三条，内容分为绩效指标、年度绩效考核工作程序、月（季）业绩考核工作程序、绩效考核奖、考核对象等。在实施的过程中坚持系统策划、持续推进、务求实效；考评、考核与激励相结合； 管理与考核、管理与指标相一致的原则。该办法适用于绩效管理试运行阶段。
    该考核管理办法的颁布，使该公司的绩效管理做到有法可依、违法必惩，从而使管理决策上更加的民主化、科学化和规范化，为创建“一强三优”的企业添砖加瓦。