重庆电力公司召开职工技能提升经验交流会
2008-01-14 10:45:18 来源:
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电力18讯: 为了总结推广职工技能提升先进经验和创新做法,加速提升职工队伍技能水平。2008年1月10日,重庆市电力公司隆重召开职工技能提升经验交流会。公司所属各单位工会主席、2007年优秀师徒等150余人参加了表彰大会。公司党组成员、工会主席黄凤洲到会并作了重要讲话。
大会表彰了32对优秀师徒,承办单位南岸供电局介绍了“建设高技能团队”的经验,南岸局优秀师傅代表赵昌伟、万州局优秀徒弟代表杜昊等7名代表作了交流发言。会议还观看了南岸局“职工技能提升活动”专题片和营业窗口优质服务礼仪展示。
据介绍,从2005年起,重庆公司就在系统广泛实施了职工技能提升计划,在广大职工中掀起了学技术、钻业务、强技能的热潮。针对一线关键技术岗位后继乏人的状况,以“师徒结对”方式实施“传、帮、带”,着力在年轻职工中培养一批技术尖子、岗位能手。并通过多层次、多形式的技术培训和技能比武,使职工的技能水平普遍得到了提升,涌现出了2名“全国电力行业技术能手”、1名“国家电网公司技术能手”、2对重庆市“十佳师徒结对”、2项重庆市“十佳经典操作法”、1个重庆市“十佳技能提升班组”、21名公司“技术能手”、71对“优秀师徒”。
2008年,公司将以创建“工人先锋号”活动为契机,以“迎奥运、塑形象、添光彩”劳动竞赛为主线,深化“师徒结对”工作,广泛开展岗位练兵和技能比武活动,为建设“一强三优”现代公司、服务重庆“加快”和“率先”发展奠定坚实基础。
大会表彰了32对优秀师徒,承办单位南岸供电局介绍了“建设高技能团队”的经验,南岸局优秀师傅代表赵昌伟、万州局优秀徒弟代表杜昊等7名代表作了交流发言。会议还观看了南岸局“职工技能提升活动”专题片和营业窗口优质服务礼仪展示。
据介绍,从2005年起,重庆公司就在系统广泛实施了职工技能提升计划,在广大职工中掀起了学技术、钻业务、强技能的热潮。针对一线关键技术岗位后继乏人的状况,以“师徒结对”方式实施“传、帮、带”,着力在年轻职工中培养一批技术尖子、岗位能手。并通过多层次、多形式的技术培训和技能比武,使职工的技能水平普遍得到了提升,涌现出了2名“全国电力行业技术能手”、1名“国家电网公司技术能手”、2对重庆市“十佳师徒结对”、2项重庆市“十佳经典操作法”、1个重庆市“十佳技能提升班组”、21名公司“技术能手”、71对“优秀师徒”。
2008年,公司将以创建“工人先锋号”活动为契机,以“迎奥运、塑形象、添光彩”劳动竞赛为主线,深化“师徒结对”工作,广泛开展岗位练兵和技能比武活动,为建设“一强三优”现代公司、服务重庆“加快”和“率先”发展奠定坚实基础。
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