盐城供电公司2007年工作呈现五大特色

电力18讯：    本网讯　1月7日下午，江苏盐城市文明创建综合考核组到盐城供电公司考核时，从该公司提供的详实资料和与员工的座谈中，总结出该公司2007年最具特色的五项工作。
    规范稳定人心顺。该公司以执行力建设为抓手，坚持以人为本，全面宣贯省公司“财务手册”，构建了“一部四中心”的营销管理架构，完成了生产组织机构优化和 “大二次”整合，规范稳妥地处理历史遗留问题，以人性化原则处理来信来访，践行“企业和谐文化”理念，落实薪酬待遇向一线倾斜的政策措施，促进企业稳定，营造了风清气正的良好局面。
    安全管理路径准。该公司以“百问百查”为龙头，深入推进“防误达标年”、“现场安全规范化管理年”活动，组织开展了“4・4安全生产警示日”、“说案例讲安全”故事会、党委书记安全生产论坛等安全文化特色活动，建立线路通道安全“第一责任人”制度，完善电力设施保护属地管理规定，推进杆线外挂整治工作, 进一步增强了员工“要安全、能安全”的意识，实现了全年安全无事故，创连续安全生产1731天，创历史最高记录。
    电网发展后劲增。该公司落实省公司“四个衔接”和“三沿”的战略方针，大力宣贯省政府办公厅24号文件精神和省公司技改“十字”方针，统筹协调，排难求进，共新建、扩建35千伏及以上变电所22个，新增输电线路941.8公里，变电容量158.7万千伏安。沿海大通道等重点工程按计划推进，新农村电气化工程建设任务完成序时任务，建成电气化示范镇5个、示范村60个。
    班子和谐活力生。该公司严格执行领导班子议事规则和决策程序，规范细化了企业“三重一大”事项。公司党委健全完善了“谈心谈话”制度，保持了思想共识。坚持以制度管人管事，组织清理了526项规章制度。
    企业形象大提升。该公司“细致服务”理念得到全面推行，修订了4种“客户用电申请告知书”、35条“营业厅常见问题操作指导”，实行了大客户内部流转挂牌公示制，优质高效地完成了悦达二厂等客户接电工程，按期完成了东台、大丰风电和射阳新能源等接入工程。整合抢修服务资源，圆满完成了 “苏台经贸洽谈会”、盐城汽车文化节等19个重要节庆和重大活动的保电任务。