湖南电力公司：总经理与员工代表共商发展大计

电力18讯：    1月4日，2008年的第3个工作日。湖南公司党组书记、总经理李维建早早来到会议室，与来自该公司系统的23位总经理联络员进行面对面座谈，就公司发展与改革、电网建设、安全生产、优质服务、队伍建设等问题进行了坦诚而深入的面对面交流。

　　会上，总经理联络员们畅所欲言，带来了来自基层一线员工的80余条意见和建议。李维建自始至终认真倾听和记录，不时询问或解答联络员提出的问题、意见和建议。他指出，联络员们带来了一线员工的呼声，也带来了各单位领导班子的一些意见，提供了对公司下一步工作的具有建设性的意见和建议，听了很受启发。从大家的谈话中可以看出，公司系统整个员工的思想观念与去年有了明显变化，令人欣慰。

　　会上，李维建还就公司面临的形势作了深刻阐述，强调2008年湖南公司将继续开展“百问百查”活动和“反违章年”活动，反违章不仅在安全生产领域，还要扩展到营销领域。他希望通过联络员们的“桥梁纽带”作用，号召公司系统每位员工都要切实转变观念，将随意和惰性的思维方式和行为方式转变到遵章守纪上来，提高自身素质，为公司的发展作出应有的贡献。

　　据悉，总经理联络员制度是湖南公司为进一步拓宽民主渠道，落实全心全意依靠员工办企业的根本方针，密切公司领导与所属单位及广大员工的联系，让总经理最直接收集、掌握基层信息而开展的。该公司每年召开一次总经理联络员会议，由总经理与联络员们进行面对面交流，听取一线心声，共商企业发展大计。（刘晖 何志强 周颖）