建宁供电公司:贯彻《劳动合同法》规范劳动用工
2008-01-10 12:30:09 来源:
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电力18讯: 近日,福建建宁公司全面完成117名农村电工2008-2010年三年《劳动合同》签订工作,农村电工小余高兴的说:“现在我们的用工权力有了法律保障,对农村电工是件大好事,我们的工作更有劲了”。
据了解,该公司为贯彻落实新颁布的《劳动合同法》,采取了多种举措。在公司信息网页上开辟学习宣传《劳动合同法》专栏,在厂务公开栏公示有关劳动法文件和公司劳动用工管理信息,提高员工对《劳动合同法》知晓度,为《劳动合同法》的实施营造和谐的氛围。举办《劳动合同法》知识讲座,公司工会主席、总支书记李鲁闽结合公司劳动用工管理情况,就新的《劳动合同法》的主要内容、要点和关键词进讲解,采取以会带训的方式进行学习和培训。同时对固定工、合同工、农村电工、劳务派遣等不同身份的员工进一步完善有关用工手续和协议。重新编制岗位职责,对公司现有的人力资源进行合理配置,制定和实施人员梳理方案,按《劳动合同法》的要求完善本公司相关劳动用工管理规章制度,按规定对用工行为展开自查自纠工作,及时清退不符合用工规定的人员,规范和加强本单位的劳动合同管理工作,避免劳动纠纷。
该公司以上举措进一步规范了用工行为,提高新形势下的企业劳动管理水平,为建立和谐稳定的劳动关系营造良好氛围。(修应祥)
据了解,该公司为贯彻落实新颁布的《劳动合同法》,采取了多种举措。在公司信息网页上开辟学习宣传《劳动合同法》专栏,在厂务公开栏公示有关劳动法文件和公司劳动用工管理信息,提高员工对《劳动合同法》知晓度,为《劳动合同法》的实施营造和谐的氛围。举办《劳动合同法》知识讲座,公司工会主席、总支书记李鲁闽结合公司劳动用工管理情况,就新的《劳动合同法》的主要内容、要点和关键词进讲解,采取以会带训的方式进行学习和培训。同时对固定工、合同工、农村电工、劳务派遣等不同身份的员工进一步完善有关用工手续和协议。重新编制岗位职责,对公司现有的人力资源进行合理配置,制定和实施人员梳理方案,按《劳动合同法》的要求完善本公司相关劳动用工管理规章制度,按规定对用工行为展开自查自纠工作,及时清退不符合用工规定的人员,规范和加强本单位的劳动合同管理工作,避免劳动纠纷。
该公司以上举措进一步规范了用工行为,提高新形势下的企业劳动管理水平,为建立和谐稳定的劳动关系营造良好氛围。(修应祥)
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