绍兴电力局用优秀的作品凝聚人心
2007-12-25 15:51:57 来源:
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电力18讯: 作者:浙江省绍兴电力局政工办 沈家越
“自己的工作岗位是营业受理,每天要接待很多前来办理各种用电申请的客户,他们带着各种不同的需求或疑问来到这,我要做的就是帮助他们解决这些需求和疑惑,让每一个我接待的客户都能面带微笑满意而去,而要做到这点其实并不容易,这就是重视细节的魅力。”
这是浙江绍兴电力局袍江供电分局一名职工在阅读《思维决定行动》一书中一则《细节的魅力》哲理故事后写成的读后感。
连日来,绍兴市供电系统的全体职工和1200余名党员干部先后拿到了由该局思想政治工作办公室编印的《思维决定行动(哲理故事集)》和《文化软实力》、《创新 实践 探索》等三本书籍。
在加强企业精神文明建设工作中,绍兴电力局针对系统内青年职工多、文化素质高、思想活跃多变等实情,突出理想、信念、宗旨、思想教育,注重用优秀的作品鼓舞和激励职工岗位成材。对内加大对干部职工思想教育的力度,着力转变工作作风、服务作风、机关作风。对外加大优质服务、行风建设的宣传教育力度。围绕企业中心工作,分重点、有计划地在全市供电系统干部职工中先后开展了企业形势任务教育和作风建设年、优质服务年、创建群众满意基层站所及员工职业道德、安全意识等专项学习教育。局党政领导班子成员和机关职能处室负责人分片到挂钩单位向职工进行集中宣讲,用心沟通,用情感人。与此同时,该局还注重用高尚的情操激励人,用优秀的作品鼓舞人,凝聚职工的人心,增强企业的凝聚力和向心力。局团委本着“学习、思考、沟通”的理念和“共同学习、共同提高”的宗旨,牵头组织成立了由青年职工为主的读书俱乐部,向团员青年推荐优秀书刊,定期组织活动,交流学习心得。为丰富职工的业余文化生活,今年上半年,该局工会还专门拨出购书款给各基层工会,购买了一批健康向上,寓教于乐,深受各年龄层次职工喜爱的涵括经济管理、文学精品和名家名作、专业技术等书籍送到阅览室,供干部职工借阅,由此在全局职工中掀起了一股“好读书、读好书”的热潮。
在此基础上,该局还先后组织职能部门编印了《企业形势任务读本》、《绍兴电力局员工手册》、《绍兴电力局员工社交礼仪》、《供电文明服务用语及服务忌语》和、《文化软实力》、《创新 实践 探索》等书刊,作为学习资料下发给全市供电系统的员工和党员骨干,受到了广大干部职工的好评。特别是有400个精典故事合成和36个典型案例汇编而成的《思维决定行动》、《创新 实践 探索》二本书,内容生动活泼,可读性和哲理性都较强,不少职工还把书拿回家中,每天一个哲理故事讲给自己的孩子听。有的部门领导还专门到职能部门“开后门”,要求多给他们几套书。一段时间来,该局网站新闻编辑还不时收到广大干部职工写来的读后感和学习体会,局网站为此专门开辟了“言论述评”学习心德交流平台,深受企业员工的好评。通过在干部职工中倡导读好书、好读书的学习氛围,有力地为加快建设“一强三优”和谐企业提供了思想保证和精神动力,今年,该局还被绍兴市建设学习型城市工作指导委员会授予“2007年度学习型企业”。
“自己的工作岗位是营业受理,每天要接待很多前来办理各种用电申请的客户,他们带着各种不同的需求或疑问来到这,我要做的就是帮助他们解决这些需求和疑惑,让每一个我接待的客户都能面带微笑满意而去,而要做到这点其实并不容易,这就是重视细节的魅力。”
这是浙江绍兴电力局袍江供电分局一名职工在阅读《思维决定行动》一书中一则《细节的魅力》哲理故事后写成的读后感。
连日来,绍兴市供电系统的全体职工和1200余名党员干部先后拿到了由该局思想政治工作办公室编印的《思维决定行动(哲理故事集)》和《文化软实力》、《创新 实践 探索》等三本书籍。
在加强企业精神文明建设工作中,绍兴电力局针对系统内青年职工多、文化素质高、思想活跃多变等实情,突出理想、信念、宗旨、思想教育,注重用优秀的作品鼓舞和激励职工岗位成材。对内加大对干部职工思想教育的力度,着力转变工作作风、服务作风、机关作风。对外加大优质服务、行风建设的宣传教育力度。围绕企业中心工作,分重点、有计划地在全市供电系统干部职工中先后开展了企业形势任务教育和作风建设年、优质服务年、创建群众满意基层站所及员工职业道德、安全意识等专项学习教育。局党政领导班子成员和机关职能处室负责人分片到挂钩单位向职工进行集中宣讲,用心沟通,用情感人。与此同时,该局还注重用高尚的情操激励人,用优秀的作品鼓舞人,凝聚职工的人心,增强企业的凝聚力和向心力。局团委本着“学习、思考、沟通”的理念和“共同学习、共同提高”的宗旨,牵头组织成立了由青年职工为主的读书俱乐部,向团员青年推荐优秀书刊,定期组织活动,交流学习心得。为丰富职工的业余文化生活,今年上半年,该局工会还专门拨出购书款给各基层工会,购买了一批健康向上,寓教于乐,深受各年龄层次职工喜爱的涵括经济管理、文学精品和名家名作、专业技术等书籍送到阅览室,供干部职工借阅,由此在全局职工中掀起了一股“好读书、读好书”的热潮。
在此基础上,该局还先后组织职能部门编印了《企业形势任务读本》、《绍兴电力局员工手册》、《绍兴电力局员工社交礼仪》、《供电文明服务用语及服务忌语》和、《文化软实力》、《创新 实践 探索》等书刊,作为学习资料下发给全市供电系统的员工和党员骨干,受到了广大干部职工的好评。特别是有400个精典故事合成和36个典型案例汇编而成的《思维决定行动》、《创新 实践 探索》二本书,内容生动活泼,可读性和哲理性都较强,不少职工还把书拿回家中,每天一个哲理故事讲给自己的孩子听。有的部门领导还专门到职能部门“开后门”,要求多给他们几套书。一段时间来,该局网站新闻编辑还不时收到广大干部职工写来的读后感和学习体会,局网站为此专门开辟了“言论述评”学习心德交流平台,深受企业员工的好评。通过在干部职工中倡导读好书、好读书的学习氛围,有力地为加快建设“一强三优”和谐企业提供了思想保证和精神动力,今年,该局还被绍兴市建设学习型城市工作指导委员会授予“2007年度学习型企业”。
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