安康供电局：企业文化创新之“舞”

电力18讯：    企业文化建设是企业创新的环境和土壤。安康供电局的企业文化，定位于企业经营过程中对人、财、物等要素的最佳融合与创新，用生动、简洁、鲜活的表现形式，在企业中形成了一种被文化浸润、感染的企业精神和行动准则。

    "心舞"而铸魂为了使企业拥有长效发展的深度、广度和持久的生命力，安康供电局从文化创新开始，进而全面带动企业创新。
    根据省公司"创争"活动三步走的总体部署，安康供电局首先从全局战略指引与文化导航中征集出企业、部室、班组、个人四个层面的愿景。例如安康供电局共同愿景"转变观念、开拓进取、实现安康电力跨越式发展"、汉滨供电分局城区供电所愿景"践行'与客户贴心，让政府放心'诺言，打造'心贴心' 特色服务"、变电运行值班员个人愿景"当班无违纪，操作无违章，巡检无遗漏，身边无事故"油化班个人愿景"把热心献给企业，把关心捧给同事，把爱心献给家庭，把精心留给工作"等等。这些层级愿景在打破内部的平衡与自我满足，变革职工的无形思维与组织模式的同时，也明确地告诉所有员工："我们的企业是什么？我们为的是什么？我们要干什么？"，清晰的引领，让全局每名员工获得一种强大的工作意义感，也激励着每个人为之思考奋争。

    "行舞"而塑形

    组织典型活动是展示企业文化取得实效的有效途径。近年来，安康供电局相继出版了职工创作的散文、诗歌、诗词如《心韵》、《心音》、《情系汉滨　点亮安康》作品集等，平实、简练的言词，描绘出职工生产生活的生动画卷，也见证了打造安电企业文化的阶段历程。
    今年9月，由安康供电局协办的安康市迎国庆"心贴心"供电杯企业文化展演中，安康供电局通过自创歌曲、服装、企业徽标、企业经营理念四个部分的融汇展示，延伸了该局"文化兴企"丰硕成果的开放性，以安电职工奋发向上、锐意进取的精神风貌，影响并带动了全市企业文化建设掀起新高潮。
为集中反映并展示近年来安康供电局企业文化建设成就，激励全体职工砥砺斗志、形成合力，该局在汉滨供电分局办公走廊建造了文化长廊，长廊内设有"团队愿景"、"建设掠影"、"安全文化"、"先进风采"、"工作写实"等版块，各种主题动静结合，抢抓眼球，一个多层次、多途径、全方位的企业文化景观，随时在"潜移默化"中不断扩大着辐射力和影响面。

    "神舞"而思新

    创新的企业文化是鼓励创新的文化，它能够造就一个企业兼容并蓄、海纳百川的胸怀。
    安康供电局为了建立长效的自我约束、自我管理、自我激励、自我发展的企业文化建设运行机制，认为只有将文化的创新切入与企业中心工作有机融合，相互促进，彼此融入，才能发挥应有的作用。
    2006年和2007年该局分别举办了主旨迥异的两次大规模职工文化艺术节。文化节在对跨越发展内质外形建设机制深层溯本求源的同时，以一种物化的制度文化载体，不断丰富和活跃着职工的业余文化生活，张扬出职工挑战自我、健康向上的文化素质，给全体职工营造出具有归属感的"精神家园"氛围。同时，也以这种含蓄而又充满张力的方式，提炼出该局独具地域风格的企业文化深层底蕴，使企业文化的濡染真正成为加速安电创新发展永续推进的核心动力。