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福建电力公司通报表扬技能竞赛获奖单位和部门

  2007-12-17 16:29:58    来源: 
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电力18讯:    国网公司信息网12月14日报道 12月10日,福建省电力公司、福建电力工会联合下文,通报表扬了2007年在参加国家电网公司、华东电网公司等上级单位组织的技能竞赛中获奖的单位和部门,进一步推进“大培训、大练兵、大比武”活动。

  据了解,2007年,在国家电网公司、华东公司和福建省财政厅组织开展的各类竞赛和调考中,福建公司参赛(考)代表队和员工,获得了国家电网公司“百问百查”知识竞赛组织奖(3 人获一等奖、3 人获二等奖、10人获三等奖)、调度机构电网安全稳定知识普考团体第一名(10人获前30名)、会计知识大赛调考团体平均分第二名并囊括两个个人满分、“长安杯”会计知识大赛团体三等奖;获华东公司第二轮500kV变电运行专业技术技能竞赛初赛、总决赛团体第一名;获福建省第五届会计知识大赛第一赛程个人赛组织奖、第二赛程团体赛特别组织奖、第二赛程团体赛三等奖。12月7日,在省总工会、省劳动和社会保障厅、共青团福建省委等七家省级部门联合召开的福建省首届职工技能运动会总结表彰大会上,福建公司有83名员工被分别授予“福建省五一劳动奖章”、“福建省技术状元”、“全省职工技能运动会优秀选手”、“福建省杰出青年岗位能手”、“福建省青年岗位能手”荣誉称号。

  所有这些成绩的取得,与福建公司2007年在全系统大力实施以“大培训、大比武、大练兵”为主要内容的全员素质提升工程是分不开的。据了解,仅1-10月份,福建公司就举办培训班355期、培训12425人次,各直管单位举办5334期培训班、培训148879人次,县公司举办培训班6562期、培训174606人次。福建公司把广大员工参加竞赛活动的过程作为组织学习及增强安全生产、优质服务意识的过程,参赛(考)选手和教练员在做好安全生产的基础上,克服了时间紧、任务重、对手强、压力大等因素,妥善处理工学矛盾,以蓬勃的朝气、昂扬的斗志和必胜的信念投入到比赛当中,赛出了风格,赛出了水平,取得了优异的成绩。

  福建公司通报表扬了在上述各项竞赛和调考中作出突出贡献的福州超高压局、厦门超高压局、电力培训中心、省公司人资部、财务部、调通中心、新闻中心、营销部、安监部、生产部等有关单位和部门,并希望各部门、各单位自觉学习先进,努力赶超先进,进一步加强员工能力培训,加快员工职业发展“四条通道”建设,通过深入开展“大培训、大比武、大练兵”活动,优化人才结构,全面提高员工素质,为建设海峡西岸坚强电网、创建和谐企业提供坚强的人才保障。(聂武增)


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