扬州供电公司今年政研会成果丰硕
2007-12-12 09:57:26 来源:扬州供电公司
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电力18讯: 本网讯 12月7日,江苏扬州供电公司职工思想政治工作研究会发布了2007年度思想政治工作研究成果。会议共发布了52篇论文,《浅谈企业内部互诺机制建立与实施》、《凝聚道德力量,促进企业和谐》、《加强农电队伍建设,构建和谐促发展》3篇论文获一等奖,另有6篇论文获二等奖、10篇论文获三等奖。
今年,该公司政研会不但收到的论文多、而且涵盖了公司开展用心想事、用心谋事、用心干事的“三用心”活动,一线工作机制研究成果以及学习思想理论著作心得等方面,涉及范围广,触及问题深,多为基层工作分析、调研的结晶。
会议还确立了该公司明年的十个调研重点:用马克思主义中国化最新成果武装干部员工,有效开展思想政治教育的研究;把科学发展观贯彻落实到电网发展和公司发展工作中,开展深入推进"两个转变"具体实践的研究;积极推进党内民主建设,开展如何更好地发挥党组织和党员作用的研究;深化干部人事制度改革,开展深入推进"四好"领导班子创建工作的研究;提高效率效益、调动员工队伍积极性主动性创造性,开展增强核心竞争力的研究;坚持社会主义先进文化前进方向,开展深入推进公司和谐文化建设的研究;坚持党管人才原则,开展立足岗位需要和能力要求的人才队伍建设的研究;围绕“集约、规范、阳光”的基本思路,开展落实党风廉政建设责任制的研究;围绕助力环境友好型、资源节约型社会建设,开展加大节能降耗力度的研究;围绕员工群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点,开展推动解决广大员工群众的实际困难的研究。
今年,该公司政研会不但收到的论文多、而且涵盖了公司开展用心想事、用心谋事、用心干事的“三用心”活动,一线工作机制研究成果以及学习思想理论著作心得等方面,涉及范围广,触及问题深,多为基层工作分析、调研的结晶。
会议还确立了该公司明年的十个调研重点:用马克思主义中国化最新成果武装干部员工,有效开展思想政治教育的研究;把科学发展观贯彻落实到电网发展和公司发展工作中,开展深入推进"两个转变"具体实践的研究;积极推进党内民主建设,开展如何更好地发挥党组织和党员作用的研究;深化干部人事制度改革,开展深入推进"四好"领导班子创建工作的研究;提高效率效益、调动员工队伍积极性主动性创造性,开展增强核心竞争力的研究;坚持社会主义先进文化前进方向,开展深入推进公司和谐文化建设的研究;坚持党管人才原则,开展立足岗位需要和能力要求的人才队伍建设的研究;围绕“集约、规范、阳光”的基本思路,开展落实党风廉政建设责任制的研究;围绕助力环境友好型、资源节约型社会建设,开展加大节能降耗力度的研究;围绕员工群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点,开展推动解决广大员工群众的实际困难的研究。
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