凤庆供电公司:干群同心恳谈 促进生产发展
2007-12-10 13:50:53 来源:云南新闻网
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电力18讯: 12月8日,云南凤庆供电公司召集全公司40多名干部员工,在凤山供电所召开第四季度“干群同心恳谈会”,会议以深入贯彻南网方略,加强推进“三个文化”建设,扎实开展“班组建设年”及“优质服务年”活动为主题。以能及时了解和掌握一线员工对有关活动的学习贯彻,执行落实情况和思想认识。
“干群同心恳谈会”的召开,一是为进一步深化公司民主管理制度,深入开展厂务公开工作,不断提高员工参政议政的能力,提供参政议政的机会和平台。二是以逐步增强干部员工的责任感和使命感,站在关心企业生存发展的高度,充分发挥各自的主观能动性和积极性。三是为密切联系实际工作,学习贯彻好十七大报告精神和南网方略,切实开展好“优质服务年”及“班组建设年”活动献计献策,作出贡献。四是会议发言中,各位参会代表本着实事求是、诚恳负责的态度,畅所欲言、语重心长的向公司领导和相关部门反映出在安全生产工作、供电营销服务、生产
经营管理、日常工作管理等方面情况和一线员工在生产生活与学习当中需要协调解决的问题,以及对企业改革发展过程中个人所遇到的困难与困惑。同时也给公司提出了一些合理化建议和建设性的意见,为公司的建设和发展献出良策。五是参加恳谈会的公司领导和组织部门,认真听取、记录和收集发言内容材料。对代表们所提出的建议和问题,能解答的,公司领导只作答复,不作点评。暂时难于办到的,待相关部门归纳整理上报公司党政工联席会研究再作决定,予以逐一解决。
“干群同心恳谈会”的召开,一是为进一步深化公司民主管理制度,深入开展厂务公开工作,不断提高员工参政议政的能力,提供参政议政的机会和平台。二是以逐步增强干部员工的责任感和使命感,站在关心企业生存发展的高度,充分发挥各自的主观能动性和积极性。三是为密切联系实际工作,学习贯彻好十七大报告精神和南网方略,切实开展好“优质服务年”及“班组建设年”活动献计献策,作出贡献。四是会议发言中,各位参会代表本着实事求是、诚恳负责的态度,畅所欲言、语重心长的向公司领导和相关部门反映出在安全生产工作、供电营销服务、生产
经营管理、日常工作管理等方面情况和一线员工在生产生活与学习当中需要协调解决的问题,以及对企业改革发展过程中个人所遇到的困难与困惑。同时也给公司提出了一些合理化建议和建设性的意见,为公司的建设和发展献出良策。五是参加恳谈会的公司领导和组织部门,认真听取、记录和收集发言内容材料。对代表们所提出的建议和问题,能解答的,公司领导只作答复,不作点评。暂时难于办到的,待相关部门归纳整理上报公司党政工联席会研究再作决定,予以逐一解决。
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