利川市电力公司拉开考核中层干部序幕
2007-12-04 12:53:10 来源:
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电力18讯: 作者:湖北省利川市文斗供电所 郭 涛
12月3日,湖北省利川市电力公司党委书记徐娟率相关人员到文斗供电所召开职工大会,采用中层干部个人述职、向职工发放征求意见表进行民主评议、与职工个别座谈、查阅资料、设意见箱征求意见等多种方式对文斗供电所领导班子进行了考核,由此拉开了该公司对各二级单位领导班子进行考核的序幕。
该公司书记徐娟在全体文斗供电所职工参加的大会上要求广大职工提高对此次考核中层干部重要性的认识,尊重和重视个人的参与权,用好手中的一票,客观、公平、公正的评议中层干部,把那些真正有能力办事、敢于办事、能办好事的人放到领导岗位。
据悉,该公司为进一步深化干部人事制度改革,促进管理正规化、制度化、程序化,不断提高经济效益和管理水平,更好地落实职工对干部工作的知情权、参与权、选择权和监督权,增强干部考核工作的透明度,客观、公正、准确地评价领导班子和干部,进行了此次对各二级单位领导班子的考核。
此次对领导班子的考核主要涉及资产经营成果、安全生产成果、当年电费(资金)回收和历欠电费(资金)回收、三个文明建设成果;对中层干部个人考核主要涉及德、能、勤、绩、廉、学六个方面。
12月3日,湖北省利川市电力公司党委书记徐娟率相关人员到文斗供电所召开职工大会,采用中层干部个人述职、向职工发放征求意见表进行民主评议、与职工个别座谈、查阅资料、设意见箱征求意见等多种方式对文斗供电所领导班子进行了考核,由此拉开了该公司对各二级单位领导班子进行考核的序幕。
该公司书记徐娟在全体文斗供电所职工参加的大会上要求广大职工提高对此次考核中层干部重要性的认识,尊重和重视个人的参与权,用好手中的一票,客观、公平、公正的评议中层干部,把那些真正有能力办事、敢于办事、能办好事的人放到领导岗位。
据悉,该公司为进一步深化干部人事制度改革,促进管理正规化、制度化、程序化,不断提高经济效益和管理水平,更好地落实职工对干部工作的知情权、参与权、选择权和监督权,增强干部考核工作的透明度,客观、公正、准确地评价领导班子和干部,进行了此次对各二级单位领导班子的考核。
此次对领导班子的考核主要涉及资产经营成果、安全生产成果、当年电费(资金)回收和历欠电费(资金)回收、三个文明建设成果;对中层干部个人考核主要涉及德、能、勤、绩、廉、学六个方面。
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