重庆潼南供电公司创建文明单位纪实

电力18讯：    11月28日，重庆潼南供电公司以获得88.5分的高分(满分89分)，顺利地通过了创建重庆市文明单位的检查验收。这个成绩的取得，饱含着潼电职工齐抓共管，团结奋进，共同培育文明之花，努力构建和谐企业的结果。


精心组织领导  夯实创建基础


     潼南供电公司位于渝西川渝交界之地，是无产阶级革命家杨尚昆同志的故乡。该公司坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，牢固树立“创建促管理、促发展”的指导思想，大力营造党政工团齐抓共管、全体员工积极参与的创建氛围，为全面开展创建文明单位提供了强有力的思想保证和组织保证。
    一是成立了创建工作领导小组，设立创建办公室挂靠思想政治工作部具体负责日常工作。二是制定了长远和近期的创建工作目标，形成了科学的实施计划和工作方案，建立了高效的创建工作机制，为推进文明单位创建奠定了坚实基础。三是落实责任制,公司在与各部室车间签订安全生产、经营经济、党风廉政建设目标责任书的同时，还签订了精神文明建设目标责任书，进一步从思想上、组织上、行动上、物质上确保创建工作落到实处。四是以创建“四好领导班子”为载体，坚持抓好班子的素质、能力建设，使各级班子成员在创建工作中，充分发挥了战斗堡垒作用和领头雁的作用。五是充分利用宣传阵地，营造强势的创建氛围。公司通过宣传栏和自办内刊《潼南供电之窗》、OA办公自动化系统，加强了精神文明创建规划及目标的宣传，统一员工思想，努力营造党政工团齐抓共管的创建格局。六是召开创建动员大会，激励广大干部职工齐心协力、真抓实干，为实现创建市级文明单位的目标而努力奋斗。
     公司党委首先从建全完善各种制度、规范着手，夯实创建文明单位基础，先后出台了潼南供电公司精神文明建设规划及措施、文明车间（部室）、文明班组标准、职工文明行为规范、员工教育培训计划和思想政治工作等管理制度和办法，使创建工作形成了制度化、规范化和标准化。二是整合并出台了“三大标准”，即：《潼南供电公司工作标准》、《潼南供电公司管理标准》和《潼南供电公司技术标准》等系列规章制度。三是抓好硬件和软件设施建设，先后改造了营业厅和10个供电营业所的设施，大量添置了数码相机、摄像机、办公电脑、投影仪等现代化办公设备，开展了11座变电站的标准化建设。制定了完善了班组工作标准、各种记录和考核办法，规范了班组管理，为推动文明单位创建奠定了坚实的基础。


锁定发展目标  努力建设物质文明


    公司坚持科学发展观，以建设“一强三优”现代公司为目标，努力构建和谐电网，建设发展物质文明。
    一是始终把安全生产放在各项工作的首位，认真落实各级人员安全生产责任制。公司配置了五名专职安监保卫人员，强化值日监察师现场安全监察。开展了安全月活动、反违章百日安全整治活动和安全生产百问百查活动，员工安全意识提高，设备隐患整改成效显著。两年来，公司未发生轻伤及以上人身事故、恶性误操作事故，未发生电网、设备、火灾、交通事故，未发生负有责任的外包工程人身重伤及以上事故。
    二是加强经营管理，保持效益稳步增长。该公司在承担农用化肥生产电价倒挂800多万元的基础上，2006年实现了“扭亏为盈”的目标，2007年在潼南连遭春旱和洪灾影响下，企业仍取得较好效益，售电量同比增加6.2%；售电均价同比增加5.94%；实现利润41.00万元。公司每年向财政缴纳各种税费1600多万元，为促进潼南发展作出了显著贡献。
    三是投资2.3亿元完成了一、二期农网改造和西部农网改造工程，有效地改善了农村的供电环境。去年以来，公司利用自有资金3000多万元，先后完成了调度通信自动化和双江、卧佛、古溪、玉溪等四座35千伏变电站综合自动化改造；完成了潼建线、潼双线、潼凉线、潼接线、莲古线等送配电线路改造，提高了供电可靠性。公司克服各种困难，于2006年7月31日在全市率先完成了“户户通电”工程，消除了全县无电户，今年9月又全面完成了农村一户一表改造，实现了“四到户”，有力地促进了社会主义新农村建设。
    四是科学规划“十一五”，明晰了公司发展方向。根据潼南经济和社会发展，公司认真组织编制了《“十一五”电网发展规划》和潼南1小时经济圈电网发展规划、潼南新农村建没电网发展规划，明晰了公司的发展目标和具体措施，确立了“构建和谐电网、服务潼南发展”的方向。


加强党风廉政建设  不断推进政治文明


    大力实施先锋工程，保持党的先进性。公司开展了标准化党支部建设活动， 9个党支部全部创建为标准化党支部。在党员中开展了“三查两讲一争”活动、“爱心活动”和“平安工程”、“共产党员先锋工程”、