海东供电公司专题学习省公司企业文化建设指导意见
2007-11-27 16:21:38 来源:
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电力18讯: 本网讯 11月21日,青海海东公司相关职能部门举行专题学习会,学习传达《青海省电力公司企业文化建设指导意见》,学习由公司党委书记孙义刚主持,政工部、监察审计部、企管部等职能部门负责人、专工参加了学习。
近年来,省公司党委高度重视企业文化建设,将其纳入公司“十一五”发展规划中,《指导意见》的下发正是为公司系统内各单位如何开展企业文化建设工作、分几个步骤进行、企业文化建设的原则及重点工作等问题做了明确的指导。
对指导意见进行学习后,与会人员纷纷表示:通过学习该指导意见,掌握了企业文化建设的总体目标和要求,特别是对一些概念有了明确的认识,公司企业文化建设从第一阶段的学习宣传、提高认识阶段到第二阶段文化梳理与新文化要素的提炼阶段,再到最后的巩固和完善阶段共有3年时间,体现了公司企业文化建设的长期规划、按章实施、逐步推进、全面构建的方针,也充分说明了企业文化建设不是一蹴而就的事情,而是一项长期而艰巨的工作。
海东公司在学习中要求各党支部重视基础资料的收集整理,并带领全体员工认真学习《指导意见》、《国家电网公司企业文化手册》和《国家电网公司员工手册》,在全公司积极营造文化氛围,扎实的开展企业文化建设第一阶段的工作,为公司企业文化建设工作务实有序的进行奠定坚实的基础。
作者:雷海燕
近年来,省公司党委高度重视企业文化建设,将其纳入公司“十一五”发展规划中,《指导意见》的下发正是为公司系统内各单位如何开展企业文化建设工作、分几个步骤进行、企业文化建设的原则及重点工作等问题做了明确的指导。
对指导意见进行学习后,与会人员纷纷表示:通过学习该指导意见,掌握了企业文化建设的总体目标和要求,特别是对一些概念有了明确的认识,公司企业文化建设从第一阶段的学习宣传、提高认识阶段到第二阶段文化梳理与新文化要素的提炼阶段,再到最后的巩固和完善阶段共有3年时间,体现了公司企业文化建设的长期规划、按章实施、逐步推进、全面构建的方针,也充分说明了企业文化建设不是一蹴而就的事情,而是一项长期而艰巨的工作。
海东公司在学习中要求各党支部重视基础资料的收集整理,并带领全体员工认真学习《指导意见》、《国家电网公司企业文化手册》和《国家电网公司员工手册》,在全公司积极营造文化氛围,扎实的开展企业文化建设第一阶段的工作,为公司企业文化建设工作务实有序的进行奠定坚实的基础。
作者:雷海燕
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