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徐州供电公司“:七个结合”落实科学发展观推动现代化公司建设

  2007-11-22 08:37:06    来源:徐州供电公司 
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电力18讯:    11月20日下午,徐州供电公司召开学习贯彻党的十七大精神务虚会,公司领导班子、各部室、各基层部门、直属单位党政主要负责人参加了会议。公司就如何联系实际贯彻党的十七大精神、落实国家电网公司、省电力公司要求,结合公司自身实际,进行了深入思考;要求广大干部员工充分认识、深刻领会党的十七大精神实质,深刻领会省公司费圣英总经理提出的“六个坚持”和张晶书记提出的“六个始终坚持”,以“七个结合”坚定不移地落实科学发展观,推动“一强三优”现代公司建设。
    公司在深入学习了费总和张书记的讲话后认为,近年来省公司结合江苏省的发展实际提出的一系列新思路、新举措,为基层供电企业的发展指明了方向。省公司超前谋划,提出了一系列深具战略眼光的思路和举措,取得了巨大的效益,各项工作都得到了长足发展。学习党的十七大精神,一定要充分认识、深刻领会省公司的发展思路和工作部署,确保把思想和行动统一到省公司的要求上来,要结合本公司实际加强安全生产、电网建设、优质服务和行风建设、“三化”管理、人才建设、稳定工作、党的建设和精神文明建设等工作举措,确保把网、省公司的工作思路和部署落到实处。
    会议确立的“七个结合”为:一是学习贯彻党的十七大精神,落实科学发展观,必须和加快电网发展结合起来。要把建设坚强电网作为落实党的十七大精神的首要任务,加快电网发展方式转变,统筹发展好主网、配网和农网,促进各级电网协调发展,为地方经济社会发展提供稳定、经济、清洁、安全的电力供应;要加强和政府部门的沟通,掌握各地区经济发展情况,做好负荷裕度分析,合理布置负荷中心;要紧紧依靠各级政府支持,创造电网发展的良好环境;要坚持基本建设与技术改造并举,坚持基本建设和技术改造同步推进,坚持外延式发展和内涵式发展同步推进;要高度重视电网前期工作,超前做好“十一五”后两年以及“十二五”电网建设项目前期工作。
    二是学习贯彻党的十七大精神,落实科学发展观,必须和积极服务和谐社会结合起来。要推进服务创新,提高服务规范化水平,不断强化服务理念的提升;要大力实施“新农村、新电力、新服务”农电发展战略,加快新农村电气化建设,提高农村电网供电能力和供电质量;要加强和谐文化建设,推动和谐企业创建;要继续深入开展“和谐五进”、“四自”教育、“八提倡、八反对”活动,做到沟通无限、亲密无间,共建和谐、共享和谐,努力形成企业和谐人人有责、和谐企业人人共享的生动局面。
    三是学习贯彻党的十七大精神,落实科学发展观,必须和企业安全稳定结合起来。要坚持安全发展的观念,通过建立安全生产“十大体系”,不断夯实安全生产的基础,做到“六个杜绝”和“五个不发生”;要严格落实各级安全生产责任制,明确各级领导的安全责任;要加强安全文化宣贯,严格规范员工的作业行为,激发每位员工对安全生产的责任感,保证班组零违章、员工零违章;要注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系,及时化解改革发展进程中出现的各种矛盾和问题,为公司改革发展创造良好的内部和外部环境。
    四是学习贯彻党的十七大精神,落实科学发展观,必须和“三化”管理结合起来。要按照集约化发展、精细化管理、标准化建设的要求,加快公司发展方式转变,进一步完善内部管理体制;要以六大体系建设为抓手,坚持“三张表”和“八定”工作法,提高执行力建设,做到每个单位、部门和岗位职能职责清晰规范、有机衔接、配合良好;要深入推进全员绩效管理,完善和严格执行公司绩效考核管理,健全激励和约束机制,推进自我约束、自主管理、主动作为,促进企业管理科学规范。
    五是学习贯彻党的十七大精神,落实科学发展观,必须和队伍建设结合起来。要加强对新进员工、优秀人才的培养和引导,完善优秀人才评选、考核与管理机制;培养和建立适应公司发展的干部队伍和员工队伍,坚持以人为本,建立健全以能力建设为核心的人才培养、绩效优先的人才评价、竞争择优的选拔任用、基于业绩和贡献的薪酬激励机制;要以“变人员多为人才多”为目标,以需求为导向,加强各类各层次人员培训。
    六是学习贯彻党的十七大精神,落实科学发展观,必须和加强党的建设结合起来。要全面推进党组织建设,充分发挥各级党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用;要以作风建设、能力建设和先进性建设为主线,深入推进“四好”领导班子创建活动;广大党员干部要讲党性、重品行、作表率,带头贯彻执行党的路线方针政策,继承优良传统,弘扬新风正气;要加强和改进机关作风建设,提高工作效率和服务质量。
    七是学习贯彻党的十七大精神,落实科学发展观,必须和全面完成今年各项目标任务,精心谋划好明年工作结合起来。要在做好今年


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