新余供电公司群策群力冲刺“满堂红”

电力18讯：    本报讯 傅文彬  罗红新报道：11月13日，赣西新余分公司召开11月份班站长会，认真贯彻党的十七大暨上级公司第四季度工作会议精神，进一步把员工的思想统一到党的十七大精神上来，号召全体职工集中精力，集中时间，精心组织，真正把十七大精神学习好、传达好、贯彻好、落实好。
    会上宣贯了新《劳动合同法》，并从用人单位角度对《劳动合同法》深入解读,以期以新《劳动合同法》为契机,提升员工的劳动保护意识，强调珍惜工作机会，做好工作。会上还总结回顾了今年头十个月分公司各项工作进展情况，对取得的成绩给予了充分肯定，对公司在安全生产、营销服务、220千伏站际竞赛、百问百查、社会评价工作等方面存在的主要问题作了深入浅出的分析。
    会议强调，年关逼近，分公司各方面工作已进入收尾阶段，各班站要认真对照年初职代会和年中工作会的各项既定工作目标，扎实完成好分公司全年各项目标任务，并重点抓好以下工作：一是认真学习、贯彻十七大和刘总及毛总的两个讲话精神，将科学发展观的核心理念落实到各项具体工作中去，结合220千伏站际竞赛和“百问百查”活动，查、改结合，确保当前秋检整改和迎峰度冬设备预试工作顺利进行，保持安全生产良好态势，实现全年全方位的安全。二是百问百查要按照考核细则进行全面梳理，做好总结和迎检工作。三是抓好台线绩效考核工作，确保全面完成今年各项经营指标，努力实现满堂红。四是抓好电网基建工作，做到“安全、质量、进度、廉正”； 五是要深化同业对标工作，为赣西公司“保三争一”做出贡献；六是做好薪点工资岗位测评的各项工作和规范劳动用工管理，按照谁聘用谁负责的原则，做好临时工劳动变更时的思想工作和重新应聘的筛选考核工作。七是认真做好2007年工作总结和2008年工作计划的制定工作。各班站要认真总结，提炼经验，查找问题，分析不足，抓好进度管理，以党的十七大精神为动力，深入贯彻落实科学发展观，盘活人力资源，确保企业科学、和谐发展，为构建和谐企业努力拚搏。