南靖县供电公司采取两种措施增强职工的责任心

电力18讯：    作者：福建省南靖县供电公司 吴灿明
    加强对职工的正确引导,增强职工的责任心,提高职工的凝聚力、向心力和战斗力，无疑是电力企业兴盛的关键之所在。连日来,福建省南靖县供电公司采取两种措施来提高职工的责任心,一是强化制度管理。制度是企业规范管理的根本保证,是强化责任的有力“武器”。为了避免制度只挂在墙上、喊在嘴上，每一项制度的出台，都必须与实际工作紧密结合起来，具有很强的可操作性，并随着企业的进步与发展不断的修订完善。为此，公司也制订了《绩效考核办法》并成立了考核组织机构，在执行方面保证制度面前人人平等，杜绝人情观念；二是增强公司的透明度。公司的经营现状和收支情况，及时地向职工公布，并做好每月的营销分析，找准公司自身存在的薄弱环节，对后期工作进行预测，确定工作目标和努力方向。公司还利用oa系统对每月的绩效考核进行网上公布，职工对奖惩的公布有疑议的，还可以向绩效考核监督小组提出申诉，增加奖惩的透明度，让职工共同参与公司管理，增强职工的责任意识。