长乐供电公司ERP项目即将转入实施阶段
2007-11-19 11:01:45 来源:
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电力18讯: 本网讯 11月14日,长乐供电公司ERP各专业组相关成员与埃森哲公司专家进行了面对面的交流。埃森哲公司专家向各专业组人员做了理念宣贯、成果汇报,并进行了ERP概览培训,标志着长乐ERP项目即将从前期的规划阶段转入实施阶段。
经过4个多月全方位详尽的沟通和大批量深层次的交流,以及大量的访谈、调研,目前长乐ERP规划阶段工作基本完成,即将转入项目的实施阶段。
自6月1日ERP建设项目启动以来,长乐公司作为福建公司ERP项目的第一批县级供电企业试点实施单位,公司领导高度重视,成立了由党政一把手亲自挂帅的ERP项目建设领导小组,设立协调工作办公室与9个专业组,以请进来、走出去的方式加强ERP项目的培训,增强工作人员对ERP项目的认识,先后举行、参加了4次培训,各专业组先后走访了上海、浙江两个省、市二级的电力企业,学习取经。同时,长乐公司还加强与埃森哲公司的沟通,各专业组人员与省公司形成垂直管理,定期、不定期地前往省公司与埃森哲公司专家进行交流、学习以及培训,先后共有110多人次。为增强ERP项目的感知度,长乐公司加大宣传力,在公司内部先后办了ERP专栏、专刊,建成ERP项目的专项网页,并向每位员工发了《漫画ERP》等相关的书籍,以通俗易懂的语言,生动地向广大职工全面介绍了ERP项目,增加员工对ERP项目的认识。(陈剑锋)
经过4个多月全方位详尽的沟通和大批量深层次的交流,以及大量的访谈、调研,目前长乐ERP规划阶段工作基本完成,即将转入项目的实施阶段。
自6月1日ERP建设项目启动以来,长乐公司作为福建公司ERP项目的第一批县级供电企业试点实施单位,公司领导高度重视,成立了由党政一把手亲自挂帅的ERP项目建设领导小组,设立协调工作办公室与9个专业组,以请进来、走出去的方式加强ERP项目的培训,增强工作人员对ERP项目的认识,先后举行、参加了4次培训,各专业组先后走访了上海、浙江两个省、市二级的电力企业,学习取经。同时,长乐公司还加强与埃森哲公司的沟通,各专业组人员与省公司形成垂直管理,定期、不定期地前往省公司与埃森哲公司专家进行交流、学习以及培训,先后共有110多人次。为增强ERP项目的感知度,长乐公司加大宣传力,在公司内部先后办了ERP专栏、专刊,建成ERP项目的专项网页,并向每位员工发了《漫画ERP》等相关的书籍,以通俗易懂的语言,生动地向广大职工全面介绍了ERP项目,增加员工对ERP项目的认识。(陈剑锋)
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