黄化供电公司召开2007年首次工会、行政联席会议

电力18讯：    本网讯 “针对江泓主席代表工会方提出的‘有关单位、部门关于人员紧缺、整体素质比较低’的问题，我代表行政方作如下答复：我公司人员的问题，主要是人员结构的问题。目前，公司缺少生产、经营等综合能力强的人才。我认为，随着公司的发展，我们的设备水平也在不断得到提高。因此，我们决不能单靠人的数量来保证工作的完成，而是要在提高员工的技术水平和整体素质上下功夫”
    11月13日，黄化公司召开了2007年首次工会、行政联席会议，双方共18人参加。会上，公司工会主席江泓代表工会方将职工代表巡视检查的情况，从民主管理、《集体合同》的落实、厂务公开、工会劳动保护监督检查，以及职工提出的问题及建议等六个方面进行了全面、如实汇报。公司经理王东方代表行政方在听取汇报，在充分肯定了工会方所做的工作后，就员工提出的建议和普遍关心的问题进行了一一答复，并就有关问题进行了平等友好的协商。
    今年以来，黄化公司工会为了把民主管理工作抓出实效，利用两个多月的时间，组织职工代表巡视检查小组，对所属14个分工会通过“一听、二问、三查”的形式，就公司职代会、《集体合同》、全年工作任务的完成情况等进行了全面巡视检查，并就职工在工作、学习、生活等方面存在的困难和问题进行了详细了解。公司工会通过工会、行政联席会的形式，向行政汇报巡视情况，并就职工提出的困难和问题建议行政给予答复。
    双方都认为，工会是企业联系职工的桥梁和纽带，要努力发挥好职工代表的作用，随时反映关系公司发展、企业和谐的好建议，共同建设“一强三优”现代公司，实现“小而强”奋斗目标，为公司美好的未来而努力。