邳州市供电公司举行“师带徒”合同签订仪式
2007-11-09 10:10:48 来源:
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电力18讯: 本网讯 11月7曰,邳州市供电公司举行2007年高级技师、技师带徒合同签订仪式,9名员工与高级技师、技师签订了“师带徒”合同,这也是该公司培养人才捷径的有效探索。
截至今年10月底,该公司已有25名员工获得技师职称,1名员工通过了高级技师鉴定,技师覆盖了系统内主要业务和工种。员工与高级技师、技师签订了师带徒合同,在实际工作岗位上,操作能力出现立竿见影的效果。此次签订仪式本着双向选择、自主自愿、企业确认的原则签订师徒合同;根据工种技术的复杂程度或岗位的实际需要,师徒协议的期限一般为1至2年,协议期满,徒弟要在现有的技能等级(水平)基础上提高一个等级或一个台阶,突出培养解决实际问题的能力。该公司高级技师张汉松深有感触地说:“签订‘师带徒’合同,签下的是责任,是承诺,更是压力。2006年1月,我还是技师时与两位员工签订了合同,一年后,当他们双双通过技师鉴定时,我也顺利通过了高级技师鉴定,实现了师徒双赢。”
截至今年10月底,该公司已有25名员工获得技师职称,1名员工通过了高级技师鉴定,技师覆盖了系统内主要业务和工种。员工与高级技师、技师签订了师带徒合同,在实际工作岗位上,操作能力出现立竿见影的效果。此次签订仪式本着双向选择、自主自愿、企业确认的原则签订师徒合同;根据工种技术的复杂程度或岗位的实际需要,师徒协议的期限一般为1至2年,协议期满,徒弟要在现有的技能等级(水平)基础上提高一个等级或一个台阶,突出培养解决实际问题的能力。该公司高级技师张汉松深有感触地说:“签订‘师带徒’合同,签下的是责任,是承诺,更是压力。2006年1月,我还是技师时与两位员工签订了合同,一年后,当他们双双通过技师鉴定时,我也顺利通过了高级技师鉴定,实现了师徒双赢。”
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