伊犁电力公司“立体精神激励”创业绩

电力18讯：    本网讯 通讯员梅晓萍报道  近日，伊犁电力公司21名领导干部分别赴上海、长沙、乌鲁木齐参加经营能力培训班学习，这是伊犁电力公司落实十七大精神，对员工实施“立体精神激励”的又一体现。

    胡锦涛总书记在十七大报告指出，要“以求真务实作风推进各项工作，多干打基础、利长远的事。”这一朴实而鲜明的论述，在伊犁电力公司各级领导中产生了热烈反响。“打基础、利长远，需要我们沉下心来调查研究，扎扎实实办事，不容许急功近利、做表面文章。”公司总经理车勇说，“这是改进领导干部作风的一个标尺。”

    伊犁电力公司推出的“立体精神激励”或以口头表扬、或以嘉奖谈话等各种形式进行公开宣传、  书面表扬、评选“每月一星”等，在生产、生活的一点一滴中激发员工以厂为家，立足岗位创业绩的工作热情，逐步形成具有特色的伊犁电力公司激励文化，引导员工与企业共同快乐成长。

    在狠抓安全生产，创造经济效益的同时，公司处处体现以人为本的理念，从奖金、待遇、福利各方面向生产一线职工倾斜，每年为一线员工发放工作服，防寒服，手套等劳保用品，进入七月份，公司开展长达三个月的“酷暑送清凉”和“赠送小药箱”活动，将价值三千多元的防暑物品，近10万元的药品和1万多元慰问金分发到坚守岗位的员工手中，

    针对新进入的大学生，每逢中秋、元旦 等节日公司都组织开展联欢活动，每逢职工生日，公司都会送上一份生日蛋糕、鲜花和温馨的短信祝福，让这些来自异乡的大学生体会到家的温暖，今年还为53个基层站所统一配装了太阳能淋浴设备。

    公司还特别注重通过总经理嘉奖令对为企业做出贡献的员工给予嘉奖，在新疆公司举办的会计知识大赛上，以扎实的专业技能和灵活的现场应变能力在800多名参赛选手中脱颖而出的侯燕；将 14600元现金物还原主，“拾金不味”员工周乐成等一批人员因此受到通报表彰及奖励。

    “企业关心员工，员工奉献企业”。今年截止到10月28日公司生产经营形势喜人，累计完成售电量12.265亿千瓦时，同期增长41.56%。