万宁供电公司强化安全管理出新规

电力18讯：    本网讯  安全生产是供电企业的一个永恒主题。日前，海南电网万宁供电公司制定印发了《反习惯性违章管理奖惩规定》，利用行政与经济处罚相结合的手段，进一步强化反习惯性违章管理工作，以保证公司安全生产各项目标的实现。
    该公司在奖惩制度中明确规定，如果发现有不按规定办理两票、工作不进行安全交底、不开展班前班后会、工作票上签名栏由别人代签名或不签名未造成后果者，当事人罚款200元，现场工作人员罚款100元，工作负责人罚款200元，该部门负责人及安全员各罚款200元，扣罚该部门月绩效工资10%。
    此外，该公司还规定，如果一个部门在一月内连续二次违章，该部门负责人及安全员各罚款400元，扣罚该部门月绩效工资20%。一个月内如果有人违章二次，待岗培训三个月，待岗期间停发绩效工资。现场纠正违章者，经调查核实奖励300元，举报违章者奖励500元，全年无违章操作的部门，每人奖励200元。
    据介绍，按照班组保个人、个人保班组的安全工作原则，他们实行了安全联保制度，要求班组签订安全联保合同，使班组成员之间在工作中进行互相监督、互相提示、互相保护，开创安全工作新格局。（赖学强）