怀远供电公司乡镇供电所长谈责任

电力18讯：    责任是一种积极对待生活、积极对待工作的动力和源泉，而负责任则更是一个人所必需的一种高贵品质。每个人在社会生活中的身份不同，因而所承担的责任也不同。作为电力产业工人，因其职业的特殊性所肩负的责任自然也与众不同。而做为乡镇供电所长，责任定位就是服务“三农”。
    客观的说，怀远阳光公司乡镇供电所经过整编改制、两期农网改造、梯级晋阶等规范化建设，“客户是上帝”、“始于客户需求，终于客户满意”的理念已在员工的内心深处扎下了根，大多数员工也都在心里建立了对事业的一份真诚和责任。但是由于长期处于旧经济时期“电老大”的地位，仍有少数员工对于责任的认识不能把握的很准确和恰当：认为只要准时上班，按时下班，不迟到，不早退，电量抄回来，电费收上来，就是负责任了，就可以心安理得地去领工资了。其实，仅仅这样还远远不够：安全责任在哪里？服务理念在何方？一个人不论工作在哪里都应该心中常存责任感，敬重自己的岗位，在工作中表现出忠于职守、尽心尽责的精神，才是真正的有责任心和负责任。才能做到让老百姓满意、让政府放心、让领导放心。
    大量的事实证明，一个企业的员工没有责任感，企业就不会有长期的繁荣和持续的发展，就会滋生事不关已，高高挂起的狭隘观念；工作中就会存在好逸恶劳、推诿扯皮的错误行为；员工就会失去正确的价值取向，个人也会随着时间的推移而被企业所淘汰。作为新时期的供电所长，我们要引导员工“珍惜来之不易的工作条件和生活待遇，为了理想，为了事业，为了家庭”，带领全所人员践行“努力超越，追求卓越”。从某种意义上讲责任感其实就是一种习惯，它是可以培养的，它要靠我们通过认真地做好每一件事积累而成。只要我们结合自己的岗位，注重工作中的细节，从小事做起，就有助于责任感的养成。窗口人员做到微笑服务；抄表员做到不估抄、漏抄；抢修人员做到反应迅速；设备巡视人员做到认真到位……久而久之就会习惯成自然，一旦成为个人的生活态度，我们就会很自然地去担负起这份责任。当然担负责任既要有勇气还要有底气。加强自我修养，提高工作能力是使我们步入敢于负责，实现自我价值良性循环的必备条件。高效率的企业离不开高素质的员工，文化素养对一个人价值观的塑造与影响是至关重要的，这就要求我们要利用一切可以利用的时间学习业务知识，以学习强素质，以素质促工作，不断加强自身修养与磨练，使我们的业务能力和工作水平能够得到大幅度的提升。
    企业就像一个大家庭，我们都是家庭中的一员，而责任是凝聚我们奋勇向前的粘合剂和催化剂。“尽主人责、说主人话、干主人事”， 在认真聆听了胡锦涛总书记的整个报告后，怀远阳光公司的全体员工群情振奋，信心倍增，大家纷纷表示要认真学习好、贯彻好、落实好党的十七大精神，以高度的政治责任感和历史使命感，围绕中心，服务大局，以饱满的工作热情和务实的工作作风，在农电事业建设发展过程中，积极发挥自己的作用，为开创乡镇供电所新局面而努力奋斗。