宁化供电公司奖惩结合提升两票管理水平

电力18讯：    本网讯  10月15日上午，福建宁化供电公司安监部公布了9月份“两票”考核情况，营销部、调度所、变运部等部门“两票”合格率大幅提升，收到了第一笔奖金1100多元。
    10月份，宁化供电有限公司出台《宁化县供电有限公司“两票”管理补充规定》，这是该公司出台的一项新举措，对合格票实行奖励，改变了以往只对不合格票进行处罚的做法，极大地调动了工作负责任人的积极性，提高了公司两票合格率。
    今年以来，该公司为了提高两票合格率，在公司范围内不断加强两票培训，举办两票培训班，邀请专家进行授课等形式，加强“两票三种人”对《安全生产工作规定》和省公司《操作票、工作票实施细则》的理解，收到了一定效果。但是，由于有些工作负责人对两票填写存在偏差，积极性不高，不爱去学习，所以经常被考核，有些工作负责人怕被考核，甚至产生不当工作负责人的念头。为加强“两票”管理，提高工作负责人的积极性，保证作业生产现场安全措施布置到位，保障人身安全，确保“两票”合格率100%，做到两票管理有奖有罚，公司做出对合格票实行奖励的决定。在对两票进行考核的同时，每月对认真填写工作票“三种人”进行奖励，第一种工作票合格一份奖励20元；第二种工作票（含动火票、安全施工作业票）合格一份奖励10元；事故应急抢修单纳入工作票管理范围，合格一份奖励10元（工作负责人6元、许可人各4元）。操作票合格一份奖励3元，对评票人也进行奖励，评对一份奖励1元，评错一份扣5元。这些奖励虽然金额很小，却大大提高了两票三种人的积极性。正如一位供电所职工说，如果有奖，那我工作票是会一个字一字的对了，一个月下来，也有一、二百元。
    据悉，9月份该公司两票合格率工作票为98%，操作票合格率为99%，与8月份两票合格率工作票为94.2%，操作票合格率为93.2%相比，分别提高了3.8和5.8个百分点，收到了明显效果。（伍兴华 罗长发）