浙江电力公司“两年两活动”建立长效机制

电力18讯：    日前，浙江省电力公司召开"作风建设年"、"优质服务年"、创建"群众满意基层站所（窗口）"、"百问百查（优质服务部分）"工作座谈会，及时总结前一阶段工作，要求各单位在结合具体工作上下功夫，互相学习，交流经验，建立长效工作机制。

    浙江电力系统各单位按照省公司的统一部署，结合本地区本单位具体实际，认真开展"两年两活动"，创新活动形式，效果显著。在开展"作风建设年"活动中，各单位领导重视，组织严密，成效突出。杭州市电力局组织领导干部进行"三查三看"主题教育活动，改进工作作风，提高了管理效率。从9月份开始，"作风建设年"活动已进入建章立制、总结提高阶段。"创建基层满意站所（窗口）"活动开展以来，各基层站所（窗口）以此为契机，纷纷推出了一些便民措施，涌现了一大批服务"亮点"。许多县局、基层站所结合活动成立了电力服务队，建立了本地服务品牌，如宁波慈城供电所"古镇电力服务队"、杭州富阳供电局"保险丝"电力服务队、丽水左溪供电营业所"小强服务队"。目前，创建"基层满意站所（窗口）"活动已进入市局审核推荐先进集体、个人阶段。浙江电力营销系统认真开展"优质服务年"和"百问百查"活动。绍兴电力局通过"零成本"的"优化用电方案"帮助企业节能降耗，实现了电力、企业和社会的"多赢"，中央电视台新闻联播作了报道，产生了良好的社会反响。

    浙江电力要求，各单位在看到成绩的同时，要克服厌战情绪，结合国庆和十七大保供电、迎峰度冬等具体实际，对各项工作提出新的要求，促进活动更加深入有效地开展。要通过总结"两年两活动"的闪光点和亮点，探索各项工作内在的规律。"两年两活动"要从抓管理和电网硬件着手，建立长效工作机制。