平昌供电有限责任公司三铁带三抓引领“百问百查”活动

电力18讯：    四川省平昌供电公司在“百问百查”活动中提出：用“三铁”带 “三抓”引领“百问百查”，即用铁的制度、铁的处理、铁的面孔来落实三抓，即抓安全必须表里如一，为企业发展负责；抓安全要具备良知，为职工的生命负责；抓安全必须创新，为职工家庭负责。以“百问百查”活动为契机，解决严不起来，落实不下去的问题，使基础薄弱、基层脆弱、执行力差的局面得到改善。
    抓安全必须表里如一，为企业发展负责。“企业的一切都源于安全生产，安全是电力企业的生命线，是企业生存发展的需要，忽视安全基础管理必然导致隐患丛生、危机四伏，事故接踵而至，轻则经济上蒙受损失或遭社会舆论谴责，重则毁人毁己，以至受到国家法律的制裁。没有安全作保证就没有企业的稳定和大发展没有企业的大发展，就不会有职工生活质量的提高，抓好安全就是企业最大的效益、职工最大的福利，该公司在“百问百查”活动中要求各级领导抓安全工作要表里如一，将年初安全 “七无”目标、“崇尚规程、关爱生命、杜绝违章”的安全主题解码道基层，把规程、制度、流程解码到生产管理的每个细节中，克服说话不负责任，推脱风险的官僚主义、到基层走马观花不解决具体问题的形式主义、遇到问题不讲原则，不敢较真的好人主义；解决具体问题照搬别人的方法不动脑，不创新的拿来主义盒本本主义；要领导在与不在一个样，汇报的工作要与平时工作相吻合。
    抓安全要具备良知，为职工的生命负责。抓安全其实就是良知责任的体现，没有责任心的事业就是没有希望的事业。责任心是一个人的道德、良知、勇气的结合，体现了一个人的道德水准和精神境界。安全生产是人命关天的大事，安全是关乎社会和谐、关系千家万户幸福的大事。电力的特殊性，决定了从业者时时刻刻都在与安全打交道，稍有不慎，就会造成自身和更多家庭的不幸。告诫职工健康地活着，是为了家人和家庭，同时尊重职工的生命健康权，是一个有良知管理者最起码的品德。各级安全管理必须有对职工生命安全和生产安全高度负责的精神，要带着感情抓安全，承受压力，承受委屈，在一方负责，就要对职工的生命负责，职工是无辜的，没有不是的职工，只有不是的领导，督促职工，管教职工，通过开展安全教育和培训， 提高全员安全操作技术水平，增强安全意识和防范能力。进一步完善安全生产制度，克服粗放性管理形式，规范岗位操作规程，落实安全生产责任制，让员工高高兴兴，安安全全工作，不让员工受到伤害。
    抓安全必须创新，为职工家庭负责。安监要充分思考，创新安全管理新思路，动员职工父母、家属、子女、亲友共职工参与到公司的安全管理，比如写一封信、说一句话，挂在职工上班的地方，让职工随时都能感受到亲情叮嘱、安全寄语、温馨嘱托；大力开展安全诚信宣誓、点评、践诺活动，使干部职工把落实岗位安全责任作为一种道德标准去追求；鼓励职工立足岗位，探索规律，严格标准，落实责任，确保安全。同时，大力开展创建安全环境文化，形成了“人人生产安全、人人享受安全”的深厚氛围；开展日日、月月、年年、事事安全警示教育活动，使“标准作业就是生产安全、违章违纪就是违法”的观念在职工头脑中扎根；