平和电力公司为重点区域、重要岗位、重点人员打“预防针”

电力18讯：    作者：福建省平和县电力公司 张云南
    为加强对公司重点区域、重要岗位、重点人员（以下简称“三重”）的廉洁管理，加大从源头上预防和治理腐败的力度，打造“干事、干净”的员工队伍。9月10日开始，公司监审部根据实际出发对公司“三重”人员共计62人进行廉政谈话，此外还对公司新提拔的2名中层领导干部进行任前廉政谈话，对公司3名领导班子的分工调整也进行了廉政谈话，并要求签订遵规守纪承诺书。
    监审部对所被谈对象进行全面细致的了解，掌握被谈人的工作简历、工作性质、本人性格、思想动态等。做到胸有成竹，才能更好地促膝谈心，才能做到警示教育的作用。这次开展的廉政谈话主要内容包括：本人在贯彻执行党的路线、方针、政策和本单位决定、决议事项的执行执行情况；重点岗位人员汇报廉洁自律的情况；需要提醒注意的有关问题；廉洁自律方面的要求；最后监审部对谈话对象廉洁自律状况进行评价，做到一人一档。因工作需要，公司领导班子的分工也相应做了一些调整，监审负责人及时对领导班子进行任前岗位廉政谈话，及时提醒在新的岗位中所要注意到的有关问题，对廉洁自律方面也提出更高的要求。
    监审部充分发挥了以治理权力为核心，把反腐败寓于各项改革和政策措施中，合理配置和有效制约权力，保证权力在制度可控的范围内运行，在“阳光”下操作，防止权力寻租和权力滥用确保权力在哪里运作、监督就到哪里，延伸到哪里。
    通过事前廉政谈话，为“三重”人员、新任干部提拔、领导干部分工调整注入新鲜的“预防剂”，用谈话促教育。被谈对象都纷纷表示在各自的工作岗位上要把好“廉政关”，用好“双刃剑”。