泗阳供电公司推行班组考核动态化管理

电力18讯：    本网讯 9月9日，泗阳县供电公司班组动态考核管理领导小组，在220千伏泗阳变举办班组考核定级标准审定现场会。对监控中心、继电保护和电力抢修等28个班组创建优秀班组资格进行重新审核。这是该公司推行班组考核定级标准动态化管理的缩影。
    今年以来，该公司不断强化各部门的班组考核定级建设与管理工作，围绕省电力公司关于加强核心企业班组建设的意见、管理规定和评定标准，及时下发《泗阳县供电公司班组定级标准和动态考核管理规定》，成立创建工作领导小组，细化创建"优秀班组"、"标准班组"、"和谐班组"和"一流班组"的动态考核评审实施办法，评分标准。凡年度考核和申报期内，未正常开展QC小组创新活动，发生人身轻伤、恶性人身未遂、被通报批评2次以上、造成直接经济损失3000元以上、发生较大违纪事件等均不得继续保留原有先进班组称号。对班组五项管理考核得分在90分以上，安全意识牢固、安全运行稳定持久、无违章、无未遂、团结氛围浓、凝聚力、向心力不断增强、创建工作有特色、在各项技能竞赛中获奖得到名次的班组成员必须重新评审，升级为优秀班组称号。
    据悉，该公司在动态考核管理班组建设的过程中，推行班组分季申报与评审，年终公司创建工作领导小组颁发的做法，对优秀班组申报考评和命名严格坚持标准、确保质量，做到成熟一个命名一个，动态考核管理班组定级建设，不搞终身制。（乔明  红珍）