电力18
  • 网站首页
  • 最新
  • 新闻 要闻 国内 电企 国外 电网 发电 深度 财经 评论
  • 管理 安全生产 经营管理 党建政工 人力资源 企业文化 社会责任 企业风采 管理创新 实践案例
  • 政策 公告通知 政策监管 电力法规 资料报告 访谈观点
  • 商务 商务 招标采购 项目 产品 企业 会展
  • 行业 电网 发电 可再生能源 风电 光伏 光热 氢能 储能 售电 核电 农电 规划设计建设 综合能源服务
  • 频道 能源互联网 电力科技 电动汽车 数字电网 全球能源互联网 增量配电 电力市场 特高压 电力数字化 电力自动化 电力通信 泛在电力物联网 节能环保 电力教育培训 电力技术论文 电力人物 电力文苑
  • 招聘
  • 热点 2020电企年中工作会 2020电力安全生产月 “十四五”电力规划 2020两会说电力 电力新基建 电企2020年工作会议 2019中央巡视电企 不忘初心、牢记使命主题教育 国务院要求降电价 电力央企审计整改
  • 热词
  • Tags
首页 > 专题 > 农电 > 经营管理 > 正文

靖江市供电公司违章管理出新规

  2007-09-13 16:01:51    来源: 
A- A+
电力18讯:    本网讯 9月1日起,江苏靖江市供电公司按照新修订的《安全生产违章记分考核办法》,对员工不安全行为实行积分制,违章情况及时入档。
    据悉,该公司对《安全生产违章记分考核办法》进行了重新修订,并出台了《典型违章行为及记分标准》,员工人手一册安全生产违章记分卡。违章记分实行班组、单位、公司、市公司四级分级管理与考核,一旦有违章行为发生,除按《考核办法》进行考核外,还在个人违章档案中将查处的违章行为按积分标准记录在案,进行积分,按月统计。同时,为了便于确认、查询、警示和执行,个人违章档案在全公司进行公示。凡年内累计达到试岗、离岗、内部待岗规定相应分值的人员,由安监部会同人力资源、工会和监察部门按规定对违章者进行处罚和培训,从而更科学地衡量单位、班组的安全生产管理。


在线投稿   投稿信箱:e@ep18.cn 请赐稿件
评论
用户名:匿名发表  
密码:  
验证码:

最新评论(0)

相关新闻:

    无相关信息
编辑推荐
热点排行
  • · 以股份制为纽带盘活农电低压电力资产
  • · 电力改革与多种经营发展态势分析
  • · 严细务实抓管理――在国家电网公司2005年农电工作会议上的交流
  • · 汪清县供电推进全能型乡镇供电所建设
  • · 国网汪清县供电公司推进星级供电所建设
  • · 加快水电资源开发 促进湖南经济可持续发展
  • · 强化农村供电所管理 创建一流县供电企业
  • · 对农村电工专职化管理问题的探讨
  • · 推动农电管理水平迈上新台阶
  • · 建立质量追究制度 建设现代化农村电网
推荐阅读

手机版 - 关于我们 - 投稿信箱 - 联系我们 - 友情链接©2018 电力18 版权所有    京ICP备13053787号-1    北京网维八方旗下网站