芜湖供电公司加强农电员工队伍建设

电力18讯：    本网讯  今年以来，安徽省芜湖县供电公司以教培办班、函授教育、技能竞赛和摸底抽考等方式开展对农电工培训教育，有效地提高了广大农电工职业道德、专业技能和业务素质，促进了全县农电队伍整体素质快速提升。
    该公司现有在编农村供电所人员377名，是活跃在农电基层一线一支重要的生力军，抓好这支队伍的建设与管理，是提升公司整体形象和管理质量的关键。为此，该公司把加强农电工队伍建设作为整合人力资源管理的重要任务，着力提高农电工内质外形建设水平。 一是办班轮训。截至今年八月底，公司共举办了八期农村供电所专职电工轮训班，每期32人参加15天的培训学习，实行结业考试和持证上岗制度。二是外出培训。组织两批共21人参加省公司在安庆电校举办的农电培训师培训，并在考试中取得了较好成绩。三是组织开展装表接电岗位技能知识竞赛、安全生产与优质服务“百问百查”知识竞赛等，约有300人次农电工参加。四是积极倡导和鼓励农电工自学成才，共有66名农电工报名参加安庆电校农电中专班、南京工程学院函授学习。五是开展了全县农电工摸底测试，分期分批对各供电所一线员工专业知识测试摸底。
    全方位、多层次的培训造就了一大批优秀农电人才，提供了农电工施展自我才华的舞台。在今年四月份开展的五个管理专职岗位竟聘中，计有十多名农电身份员工报名参加角逐，三名农电工中聘担任机关管理专职。（张厚发 唐怡）