龙海供电公司四个规范化促效益提高
2007-09-05 16:11:07 来源:
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电力18讯: 本网讯 今年以来,福建省龙海市供电公司不断推行精细化管理,以“四个规范化”来提高企业效益。1―8月份完成供电量9.44 亿千瓦时,同比增长16.48%。
一是安全生产管理规范化。以确保安全生产为目标,抓好责任、制度、考核、监督四个落实,以规范“两票三制”为重点,完善各类规章规定、记录、报表、台帐,建立健全安全组织保障体系,实行年度全员风险金抵押制度,层层签订了安全生产责任制,明确各部门负责人为本单位安全工作的第一责任人,班组设兼职安全员,坚持安全值日师制度不动摇。
二是市场营销管理规范化。树立“大营销、大市场、大服务”营销理念,推行大营销战略,构建和谐的营销环境,营造全员重视营销与服务的管理氛围。深入开展用电普查,经常性地开展线损分析,做好危险点处理,狠抓表计管理,并抓好“实抄率、正确率”和电费回收管理。
三是设备设施管理规范化。今年投入610万元资金进行设备改造,同时在日常工作中加强对设备线路的维护,保证了电网安全、稳定运行。
四是员工培训管理规范化。加大了对供电所、变电站相关人员的岗位技能培训力度,同时还注重对农电协管员的思想品质、职业道德、安全意识方面的教育。(王世民)
一是安全生产管理规范化。以确保安全生产为目标,抓好责任、制度、考核、监督四个落实,以规范“两票三制”为重点,完善各类规章规定、记录、报表、台帐,建立健全安全组织保障体系,实行年度全员风险金抵押制度,层层签订了安全生产责任制,明确各部门负责人为本单位安全工作的第一责任人,班组设兼职安全员,坚持安全值日师制度不动摇。
二是市场营销管理规范化。树立“大营销、大市场、大服务”营销理念,推行大营销战略,构建和谐的营销环境,营造全员重视营销与服务的管理氛围。深入开展用电普查,经常性地开展线损分析,做好危险点处理,狠抓表计管理,并抓好“实抄率、正确率”和电费回收管理。
三是设备设施管理规范化。今年投入610万元资金进行设备改造,同时在日常工作中加强对设备线路的维护,保证了电网安全、稳定运行。
四是员工培训管理规范化。加大了对供电所、变电站相关人员的岗位技能培训力度,同时还注重对农电协管员的思想品质、职业道德、安全意识方面的教育。(王世民)
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