横峰县供电公司民主管理工作求真务实

电力18讯：    作者：江西省横峰县供电责任有限公司 孙世明 邵 亮

    今年来，江西省横峰县供电公司在推行厂务公开民主管理工作中，不断规范厂务公开运行机制，加强制度落实和监督考核，有效的推动了公司厂务公开民主管理工作，密切了党群、干群关系，增强了职工队伍的凝聚力，促进了公司各项工作的顺利进行。
　　横峰县供电公司在今年的二届二次职工代表大会讨论通过了《关于实行司务公开，加强民主管理、民主监督的实施办法》，公开企业发展规划、年度计划、生产经营状况；工资调整、奖金分配方案，全体员工的福利、医疗保险、财务收入和财务支出等情况。并在公示栏里定期公开生产经营完成情况和招待费使用情况；不定期公示任免干部情况；困难补助情况等，让员工及时了解公司的发展、生产、财务、民主管理、员工享受权利和履行义务的情况。
　　同时认真组织召开领导班子专题民主生活会。在全面对照胡锦涛总书记在纪委七次全会提出的领导干部作风建设八个方面要求的基础上，根据省、市公司的要求，要重点对照检查领导班子和领导班子成员在坚持民主集中制，严格执行党委议事规则、“三重一大”集体决策等规定方面，有无独断专行、软弱涣散的问题；在落实省公司党组、市公司党政重大决策方面，有无阳奉阴违、政令不畅的现象；在权力运行方面，有无滥用职权、谋取私利的行为；在求真务实方面，有无形式主义、脱离实际的形象；在遵守财经纪律方面，有无弄虚作假、虚报瞒报的现象；在勤俭办企业方面，有无铺张浪费、大手大脚的现象；在心系群众方面，有无官僚主义、脱离群众的问题；在创新发展方面，有无不思进取、得过且过的现象等八个方面，向公司各层面发放了意见征求表，广泛征求了对领导班子和领导干部的意见，并将征集到的17条意见和建议提交公司党政联席会研究整改方案。方案中明确了责任领导、责任部门和整改时间，并以文件形式下发至各部门。
　　横峰县供电公司还对公司的安全生产、经营管理、人事管理、职工处罚等一系列工作进行定期和不定期的公开，对公司的每个重大事项与决策都增加了透明度。由于加大了推行厂务公开、民主管理工作力度，不断深化和完善厂务公开制度，保障和扩大职工的知情权、参与权，创造和谐有序的生产生活空间，促进了企业和社会的和谐发展。