凤庆供电公司加强对五项基础达标考核管理
2007-06-20 13:54:44 来源:
A-
A+
电力18讯: 作者:李琼
本网讯 为进一步完善、规范、巩固、提高云南省凤庆公司的各项基础管理工作,把基础管理达标工作实实在在的转化应用到生产经营中,形成长效机制,按五项基础达标工作的总体要求,根据“谁主管,谁负责”的原则,做到目标明确,责任清楚,任务落实,监督有力,规范考核,凤庆公司制定了五项基础达标管理考核办法。
一是成立五项基础管理达标考核领导组,对基础管理达标的相关工作进行考核。二是对不按时上报工作计划和工作报告的单位一次考核3分,并由达标办根据完成时间的总体要求对该单位进行任务分配,根据任务分配对照考核打分,将打分情况报公司进行考核。三是对弄虚作假不认真落实填报的单位一次考核5分,并在公司内通报批评;连续两个月被考核5分以上的单位,要求按“说清楚”制度执行。四是公司与各部门、各基层单位签订了《五项基础管理达标工作目标责任书》,将进行定期不定期对五项达标工作进行检查考核。
本网讯 为进一步完善、规范、巩固、提高云南省凤庆公司的各项基础管理工作,把基础管理达标工作实实在在的转化应用到生产经营中,形成长效机制,按五项基础达标工作的总体要求,根据“谁主管,谁负责”的原则,做到目标明确,责任清楚,任务落实,监督有力,规范考核,凤庆公司制定了五项基础达标管理考核办法。
一是成立五项基础管理达标考核领导组,对基础管理达标的相关工作进行考核。二是对不按时上报工作计划和工作报告的单位一次考核3分,并由达标办根据完成时间的总体要求对该单位进行任务分配,根据任务分配对照考核打分,将打分情况报公司进行考核。三是对弄虚作假不认真落实填报的单位一次考核5分,并在公司内通报批评;连续两个月被考核5分以上的单位,要求按“说清楚”制度执行。四是公司与各部门、各基层单位签订了《五项基础管理达标工作目标责任书》,将进行定期不定期对五项达标工作进行检查考核。
评论
最新评论(0)
相关新闻:
-
无相关信息
