互助县供电公司聘任新一轮基层干部

电力18讯：    本网讯 2007年5月31日8：30分，在青海省互助县供电公司四楼会议室召开了互助县供电公司本部、供电所干部聘任大会。
   
    这次调整聘任具有以下特点：一是用人上不求责备，看主流、重人品、特别是对工作业绩突出，工作得到群众公认的，立足岗位，兢兢业业工作的得到重用；二是不拘一格用人才，对农电员工队伍中2名比较突出、优秀的得到重用，以点带面，从而激发农电员工的工作积极性和主动性。三是从坚持“以人为本”和“构建和谐企业”的思想出发，对长期在一个部门工作，年龄较大的，按具体情况，安排工作，以充分发挥他们的专长和优势；四是人员搭配上注重性格互补、专业互补，年龄互补，形成有利于开展工作的良好局面。
    
    最后，公司对此次聘任的部室主任、供电营业所所长、指导员进行集体集中廉政诫勉谈话，提出了具体的要求：一是重视团结工作，做到相互尊重，提倡换位思考，工作中公心重一点，私心少一点；二是正确理解岗位职责，用好手中的权力，在机构改革岗位双向直接选聘工作中做到公平、公正、不搞“暗箱操作”。三是严格要求自己，廉洁自律，自觉接受广大群众的监督，认真抓好行风建设，绝不允许发生影响企业形象的事件；四是做好员工队伍稳定工作，不能出现因人事变动、岗位调整而发生责任心的问题，出现降低工作质量和工作要求的事，做到经营管理、安全生产、机构改革“两不误、两促进”。五是做好员工的培养工作，帮助其成长成才。