张家口供电公司员工“金点子”多

电力18讯：    5月9日，华北电网有限公司张家口供电公司对2006年度评选出的61个“优秀金点子”进行了表彰，同时向全体员工征集2007年员工“金点子”。

　　去年，该公司把“员工金点子”、“合理化建议”和“员工思想动态分析”作为推进企业民主管理的三大措施，使员工“金点子”的数量和质量有了明显提高。实施“金点子”，不仅为广大员工参与企业民主管理、展示个人价值提供了广阔的天地，更成为该公司领导集体寻找管理灵感的“金矿”。

　　2007年是该公司的“管理提升年”，该公司把员工“金点子”活动作为提升企业管理水平的“助推器”，不仅采取了基层征集、逐级归类汇总上报的方法，还新增了领导、职能处室邮箱直接接收、“金点子”征集热线直拨等有效形式，推进征集工作。

   作者：傅云路 张建庭