渭南供电局机关干部进基层提升执行力

电力18讯：    作者：满晓军    

　　“没想到生产一线的职工工作环境这样恶劣、劳动强度这么大，他们这种敬业精神值得我好好学习，在今后的工作中一定力戒浮躁之气，把工作做细、做实，更好的服务予基层”。这是在陕西省渭南供电局良田生产区建设工地，一名机关干部参加该局近期组织的机关干部到基层单位互动沟通活动时深有感触的说。

    去年，该局通过多方调研发现好多部门因沟通不到位工作相互扯皮推诿、协调配合不畅的现象时有发生，特别是机关部室和基层单位之间表现尤为突出，影响了工作效率和工作质量。为此，该局决定今年在全局开展机关干部到基层单位互动沟通活动，以此转变工作作风，提升执行力，提高工作标准。

    为了不影响正常工作，负责活动组织实施的该局教育培训部将机关部室和基层单位参加互动沟通的时间、人员提前予以公布，保证了整个活动顺畅进行；在基层单位的选择上，采取主网、配网、三产合理搭配，使机关干部对全局各方面的工作有一个全面的了解和一个全新的认识，保证整个活动的科学性；在活动形式上不拘一格，根据基层单位的生产实际，安排机关干部走进车间、走进施工工地、走进营业窗口同基层职工现场交流，极大的增强了整个活动的趣味性、实效性；在活动的组织上，将机关干部按所从事的业务性质分成生产、基建、行政、营业、党群五个小组，交叉到基层单位互动沟通，从而保证了活动的整体质量。

    机关干部到基层单位互动沟通活动使23个职能部室、16个基层单位、90余名机关干部、800多名职工参与其中；收到各部室关于改革发展、构建和谐供电企业方面的论文18篇，收到机关干部互动交流心得体会65篇；好多机关干部反映这次互动沟通活动开阔了眼界、增长了知识、使自己对全局的整体工作有了清晰的轮廓，对自己今后开展工作不无裨益。

    通过这次机关干部到基层单位互动沟通活动，加强了机关部室和基层单位的交流、消除了隔阂、增进了互信、加深了友谊，好几个职能部室还现场解决了基层单位几年来悬而未决的老大难问题；在施工现场看到一线职工在艰苦的环境下，夜以继日的辛勤工作，为了赶工期放弃了休假、放弃了和家人的团聚，机关干部们为一线职工这种顽强拼搏、无私奉献的精神所深深打动；通过交流，一线职工也了解到机关的工作并非像他们想象的那样轻松，希望机关干部能多到生产一线指导工作。下一步，该局计划组织基层职工走进机关部室，力争在领导与职工、职工与管理干部之间架起沟通信任的桥梁，切实提升执行力，提高工作效率。