遂川供电公司“爱心政策”关爱农电工

电力18讯：    本网讯  “如今供电公司不但为我们农电工增加收入，定期组织我们进行安全培训和技能培训，还为我们缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险，让我们老有所养、病有所医，现在我们农电工觉得在供电公司工作十分幸福！”日前，江西省遂川县供电公司戴家埔供电所农电工周传柱兴奋地给笔者介绍。
    为增强企业的凝聚力、向心力、亲和力，实现企业与农电工的和谐发展，江西省遂川县供电公司对从事生产经营一线的农电工推行了一系列“爱心政策”。一是落实农电工劳动保护待遇。按企业正式员工的标准，为农电工发放个人劳动保护用品及工作服，改善作业场所和劳动条件，保护农电工的身心健康；二是落实农电工薪酬待遇。在奖金分配、岗位津贴等农电工普遍关心的热点问题上，实行“阳光操作”，每月在所站务公开栏中予以公开，做到公开、公正、公平。同时积极为农电工缴交养老、工伤、医疗等保险，解决农电工的后顾之忧；三是加大对农电工的教育培训力度。每年定期组织农电工开展技能培训和安全培训，提升农电工的技能素质和安全意识。今年1-3月份共为农电工举办了线路架设、装表接电、标准化作业等三期培训班；四是积极为农电工开展扶贫帮困活动。2006年为2名受灾农电工捐款近3万元。
    “爱心政策”的实施，是该公司关爱农电工的新举措，增强了农电工的归属感和责任心，确保了农电工队伍的稳定。（高远秋）