龙岩电业局：试行干部双向交流加强农电垂直管理
2007-04-11 10:14:01 来源：
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电力18讯： 本网讯 4月5日，福建省龙岩电业局首批12名优秀中层副职领导正式开始了他们的挂职锻炼，这是龙岩局为深化干部人事制度改革，加强农电垂直管理，提高干部队伍素质出台的又一项重要措施。
去年以来，该局开始尝试从局本部派出优秀中层干部到所辖县级供电企业担任重要领导职务，对规范县公司各项工作，提高县公司管理水平取到突出效果。日前，该局出台有关制度，选派优秀干部到局本部挂职锻炼，实现局本部和县级供电企业的干部双向交流。此举将为进一步贯彻落实省公司提出的农电分专业垂直管理力度，深化对县级供电企业的管理，把国网公司和省公司的管理理念和管理作风带到县级供电企业，提高企业综合管理水平，从而进一步提高龙岩供电系统干部员工队伍的整体素质。
据悉，此次干部双向交流，龙岩电业局局本部共选派三位中层干部到县级供电企业担任副总经理，所辖六个县级供电企业共选派9位干部到局本部或兄弟县级供电企业重要岗位挂职锻炼。（游东红 黄莺）
去年以来，该局开始尝试从局本部派出优秀中层干部到所辖县级供电企业担任重要领导职务，对规范县公司各项工作，提高县公司管理水平取到突出效果。日前，该局出台有关制度，选派优秀干部到局本部挂职锻炼，实现局本部和县级供电企业的干部双向交流。此举将为进一步贯彻落实省公司提出的农电分专业垂直管理力度，深化对县级供电企业的管理，把国网公司和省公司的管理理念和管理作风带到县级供电企业，提高企业综合管理水平，从而进一步提高龙岩供电系统干部员工队伍的整体素质。
据悉，此次干部双向交流，龙岩电业局局本部共选派三位中层干部到县级供电企业担任副总经理，所辖六个县级供电企业共选派9位干部到局本部或兄弟县级供电企业重要岗位挂职锻炼。（游东红 黄莺）
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