江西省农电用工制度改革试点在永丰启动

电力18讯：    3月30日，是江西省永丰县农电工李斌参加工作以来最开心的一天。这一天，他和永丰县方鑫电力工程有限责任公司正式签订了劳动合同，依法确立了双方劳动关系。至此，永丰县136名聘用农电工已全部按《劳动法》有关规定和用人单位签订了正式的劳动合同。此举标志着该县农村电工管理已纳入规范化、法制化的轨道，也标志着江西省农电工管理体制改革试点正在稳步推进，农民工的权益越来越受到重视。

    永丰县公司农电用工体制改革试点揭开了我省农电工管理体制改革的面纱。为确保改革成功，今年年初，吉安供电公司按照《国家电网公司服务社会主义新农村建设工作的指导意见》和《江西省电力公司关于进一步规范农电用工管理的指导意见》，在广泛征求各方面意见的基础上，制定了永丰县供电公司农电用工改革方案和方鑫电力工程有限责任公司章程。

    改革的基本思路是由脱离主业进入三产的民营企业与农电工之间建立起和谐稳定的劳务关系。具体做法是先成立方鑫电力工程有限责任公司，再将永丰县供电公司全部农电工、临时工纳入方鑫电力工程有限责任公司管理，农电工与方鑫电力工程有限责任公司签订劳动合同。永丰县供电公司的部分农村电网维护和抄核收用电营业工作以合同的形式承包给方鑫电力工程有限责任公司承担，方鑫电力工程有限责任公司派出农电工完成。永丰县方鑫电力工程有限责任公司负责全县农电工工资、社保、福利的发放与考核管理，农电工工资实行按劳分配、同工同酬原则，并为农电工办理工伤、养老、人身意外伤害等社会保险。县供电公司根据实际工作需要，按照供电企业标准和供电行业规程规定向方鑫公司提出用工需求，方鑫公司及时委派人员到县供电公司所需的各工作岗位上。方鑫公司委托县供电公司各供电所代替负责其日常管理和考核。

    据李斌介绍，该县农电工目前已统一办理了养老保险、工伤保险和人身意外伤害等保险，农电工已无后顾之忧。农电用工改革后他的年收入将得到明显提高。